Le nombre de salariés victimes d’usure (physique et mentale) atteint des proportions telles que même une organisation comme l’OCDE (Organisation de coopération et de développement économiques), grande promotrice des gains de productivité à tout prix, vient de tirer, fort tard, le signal d’alarme. Il faut dire que les cas se multiplient, notamment ceux d’inaptitude au travail.
« Transform », c'est le plan d'économies de 2 milliards d'euros sur 3 ans annoncé le 12 janvier par la direction d'Air France KLM lors d'un CCE extraordinaire.
En présentant le 5 janvier aux organisations syndicales les chantiers qu'il entend mener à bien d'ici aux élections, le Ministre de la Fonction publique, François Sauvadet, a confirmé que l'une de ses priorités est bien l'adoption rapide du projet de loi sur les non-titulaires.
Dans le cadre de son plan d’actions en faveur du handicap, Ricoh, leader en matière de gestion documentaire, a lancé deux actions majeures : un vaste programme comprenant la sensibilisation de ses managers à l'accueil potentiel d'un collaborateur handicapé au sein de leur service et le projet H@ndinuméric, visant à intégrer des stagiaires hand
Finalisant les négociations menées avec les organisations syndicales de la CDC, la direction a soumis au comité technique de l'établissement mi-décembre, en complément du projet d'accord cadre sur les départs en retraites et les conditions de remplacement, un second texte portant sur la GPEC dans l'entreprise.
Remplacement de tous les départs à la retraite, telle est l'orientation qui découle de l'accord cadre bouclé récemment entre la direction et les syndicats de la Caisse des Dépôts et Consignations.
Présenté au comité technique du 1er décembre, il était ouvert à la signature des syndicats jusqu'à ce début de semaine.