Participatif
La qualité de la formation
Dernière lubbie du législateur et donc des pouvoirs publics : la qualité des formations
Emploi, formation et compétences
L’emploi, ce sont des entrées et des sorties avec un vague parcours professionnel comme fil rouge entre les deux. Les conditions d’accès à l’emploi ont évolué avec la part croissance des contrats courts et des voies de sorties qui se sont diversifiées : invalidités, insuffisances professionnelles, ruptures conventionnelles, RCC, PDV, accords de performance collective avec un accompagnement à géométrie variable,…Et entre les portes d’entrées et sorties, il s’agit de maintenir l’emploi avec les bons niveaux de compétences et de permettre des évolutions professionnelles.
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Participatif
Sur quoi vont déboucher les étudiants du master d’intelligence sociale de Sciences-Po Aix ?
Le master en intelligence sociale de Sciences-Po Aix n’est plus au programme. Il faisait partie de ces masters et certifications en formation continue qui ont été pilonnés par un audit mené par l’Université d'Aix-Marseille (AMU) qui a scellé la démission du directeur de l’école en décembre dernier. Des cycles externalisés auprès de partenaires.
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Participatif
Baromètre IFOP : l’origine des demandeurs d’emploi source de discrimination
Un chômeur sur trois déclare avoir été victime d’une discrimination à l’embauche, quelle que soit son origine, selon une enquête du Défenseur des droits et de l’Organisation internationale du travail. L’origine extra-européenne est un facteur important de cette discrimination.
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Participatif
Tioxide Calais : les sous-traitants se rebiffent
Tioxide Calais en pleine restructuration avec un nombre de licenciements attendu de 169 environ, cache en fait des conséquences beaucoup plus grandes pour le Calaisis.
Pour preuve, les salariés du sous-traitant TFN (groupe Attalian) travaillant chez Tioxide à longueur d'année ont débrayé une première fois hier pour afficher leur mécontentement.
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Focus
Syndicalistes diplômés : accès difficile, promotion non garantie
Le besoin de s’engager dans des parcours diplômants est fort chez les syndicalistes qui considèrent que leur expérience n’est pas reconnue tant par les directions que par leur propre syndicat. Accéder aux diplômes se révèle être un parcours difficile sans que le titre soit un accélérateur de carrière. La future certification des compétences syndicales ne sera pas plus un tremplin mais c'est déjà une reconnaissance institutionnalisée. -
Participatif
La CGT de SAP conteste l’homologation du PSE sur les catégories professionnelles
Le 6 janvier 2015, la DIRECCTE des Hauts-de-Seine homologuait le PSE de SAP qui prévoit au final la suppression de 56 postes. La CGT conteste cette décision au tribunal administratif pour insuffisance de justification de la DIRECCTE sur la clarification des catégories professionnelles que l’administration avait demandé le 18 novembre à la direction de SAP. -
Participatif
Sécurisation des parcours professionnels des agents contractuels : prolongation du dispositif de deux ans
Le 16 mars 2015, une réunion du comité de suivi de l’accord sur la sécurisation des parcours professionnels des agents contractuels dans la fonction publique s’est tenue à la DGAFP. -
Bip Bip
Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #25
Fini le pot commun des crédits d’heures pour les élus du CE d’AG2R, Réunica et Systalians - Police technique et scientifique : la réforme "secrète" qui hérisse les syndicats de policiers - Tutelle ou administration provisoire du SCID ? Une (gué)guerre sémantique, en attendant la suite... - Assurance perte d’autonomie : il va falloir choisir entre incitation fiscale et régime obligatoire - Le PSE de C3 Consultants retoqué par le Tribunal administratif de Nantes -
Participatif
CE européen Huntsman : réunion du jour du comité de coordination
Nous avons accueilli les nouveaux membres ex-Rockwood qui sont touchés par des restructurations d'ampleur sur les site de Duisburg et Uerdingen en Allemagne, ainsi que Pori en Finlande où environ un tiers des effectifs a été ou sera supprimé sur chaque site.
Le représentant de Comines était également présent en tant que nouvelle entité en France.
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Participatif
Déjà 15 mois de privation de comité d'entreprise pour les salariés de Devoteam
Selon la CGT, la SSI Devoteam est assurée de divisions systématiques entre les syndicats. Pour preuve, les élections annulées en avril 2014. Une requête du Sicsti CFTC lancée en décembre 2013, à laquelle s'était jointe la fédération CGT des sociétés d'études, visait notamment les syndicats UNSA et CFDT, accusés d'avoir poursuivi leur propagande électorale au-delà de la période autorisée.