Le décret « relatif aux autorisations de création, d’extension et de transformation des établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) et à l'accueil dans les micro- crèches » a été publié au Journal Officiel le 2 avril dernier.

Mme Dayana Chamoun-Fievée, Présidente et fondatrice de Dirigeantes & Territoires a bien voulu faire le point sur les initiatives prises par l'association et répondre à mes questions... 

Face au constat unanime d’un déficit sans précédent d’attractivité du corps des Attachés d’Administration Hospitalière (AAH), la Fédération FO des personnels des Services Publics et de Santé, et le syndicat des Cadres Hospitaliers FO, ont participé ensemble, le 9 avril 2025, au lancement d’un nouveau groupe de  travail organisé par la DGOS (La direction générale de l'Offre de soins)  près d’un an après la 1ère itération consacrée à la réforme des épreuves du concours.

Depuis très longtemps la notion d’économie d’intérêt collectif est ancrée dans l’ADN du CIRIEC. C’était la volonté de son fondateur, le professeur Edgard Milhaud, qui considérait que l’économie collective devait « tendre à aider une humanité plus consciente à devenir de plus en plus maîtresse de ses destinées, dans l’émancipation des masses de toutes les exploitations et de toutes les servitudes, dans le respect intégral des libertés et des droits de la personne humaine et dans la paix. »

L'APEC a publié ses prévisions sur le marché de l’emploi cadre pour l’année 2025, mettant en évidence une poursuite de la baisse entamée en 2024. Après une diminution importante de 8 % des recrutements en 2024, une nouvelle baisse de 4 % est anticipée pour 2025, ramenant le nombre d’embauches à 292 600 cadres.

La Licence professionnelle "Gestion des Organismes de l'économie sociale et solidaire (ESS)" - Parcours Responsable Mutualiste et du secteur social, est en cours de recrutement.

Lorsque l’on évoque la France comme première destination touristique mondiale ou lorsqu’on met en avant l’excellence de nos produits agricoles, on pense rarement à eux. Les travailleurs saisonniers, invisibles le reste de l’année, sont pourtant les rouages indispensables de secteurs entiers de notre économie. Sans eux, pas de restaurants bondés en bord de mer, pas d’hôtels accueillants en montagne, pas de fraises ni d’abricots dans nos assiettes. Et pourtant, leur précarité, leur manque de reconnaissance et les conditions souvent indignes dans lesquelles ils travaillent sont encore aujourd’hui trop peu considérés.

Centre Inffo a décoilé les résultats de la 6ème édition de son Baromètre de la Formation et de l’Emploi, réalisé par CSA. Dans un monde du travail en constante transformation, marqué par l’accélération du numérique, l’essor de l’intelligence artificielle et les défis de l’adaptation des compétences, cette 6ème édition révèle un besoin urgent d’accompagnement et d’information sur les dispositifs de formation, pour permettre aux actifs de mieux anticiper leur évolution professionnelle et sécuriser leur parcours dans un monde du travail en mutation rapide.