Miroir Social
  • Les employés français, encore trop peu valorisés par leur entreprise
    Afin de valoriser et développer leurs talents, les entreprises ont la possibilité d’appliquer différentes mesures. Mais les entreprises françaises y ont-elles suffisamment recours ? Comment œuvrent-elles pour l’engagement et la rétention de leurs salariés ? Des réponses auxquelles nous avons voulu répondre avec cette dernière étude Capterra pour laquelle nous avons interrogé un panel de 1007 employés français en juillet 2023.
    Dorine Mandin ven 22/09/2023 - 12:10
  • Les HRBP : les nouveaux gardes-chiourmes de l’entreprise
    HRBP sont les initiales de « human resources business partner ». C’est une nouvelle fonction qui s’implante progressivement dans les entreprises françaises en commençant par les filiales des grands groupes anglo-saxons. Elle a été vulgarisée à la fin du siècle dernier (1997) par un consultant américain Dave Ulrich dans son essai intitulé Human Resource Champions.
    Eric Yahia ven 08/04/2016 - 09:32
  • Salon Talent Management 2016

    SALON TALENT MANAGEMENT – ÉDITION 2016 – 26 et 27 Janvier 

     

    Marine Cressot mer 04/11/2015 - 16:12
  • 13ème étude de l’observatoire social territorial : « Les départements, 10 ans de transferts des agents de l’État et d’évolution des ressources humaines. Et demain ? »
    Pierre Bernard lun 20/04/2015 - 08:15
  • Les départements, dix ans de transferts des agents de l’État et d’évolution des ressources humaines, et demain ?

    À l’occasion des dix ans de la loi du 13 août 2004 sur les transferts de personnel de l’État, l’observatoire social territorial de la Mutuelle Nationale Territoriale, l’assemblée des départements de France et Complémen’ter ont fait réaliser par Axe Image, une étude auprès des directions des ressources humaines des conseils généraux afin de dresser le bilan et les perspectives de cette intégrati

    Pierre Bernard ven 07/11/2014 - 06:55
  • Securex et NGA étendent leur partenariat international

    Le prestataire de services RH Securex et NGA Human Resources, leader mondial des solutions RH et de la gestion de la paie, ont annoncé l’extension de leur partenariat. Ces deux sociétés collaborent déjà en France, en Belgique et au Luxembourg. Leur  collaboration s’étendra désormais aux Pays-Bas : ainsi Securex poursuit sa croissance internationale.

    Pierre Delpal ven 28/03/2014 - 08:00
  • Conférence Formation - Le bouleversement des régimes santé prévoyance et retraite des salariés en 2014
    Le Cabinet EXCEPTIO AVOCATS, experts en protection sociale et en assurance de personnes, et APRECIALIS, cabinet d’actuaires indépendants, unissent leurs compétences pour animer une conférence sur le thème du bouleversement des régimes de protection sociale complémentaire en 2014, qui se déroulera à Paris, le 13 février 2014 de 9H00 à 13H00.
    Jean-Marc Bailly jeu 16/01/2014 - 19:50
  • Pourquoi mettre en place un contrat de prévoyance collective dans son entreprise ?

    Cette infographie récapitule les avantages que représente pour les employeurs la mise en place de garanties de prévoyance dans leur entreprise : motivation et fidélisation des salariés, dialogue social, incitations sociales et fiscales, action sociale, prévention santé.

    Centre Techniq… mer 31/10/2012 - 14:45
  • Forte croissance pour merlane en 2010

    Malgré la crise économique et ses répercussions sur le marché du conseil entrainant une très forte intensité concurrentielle, merlane, cabinet de conseil en management et ressources humaines, annonce une augmentation de son chiffre d’affaires de 24,91%

    Axelle De Mellon ven 06/05/2011 - 19:27
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