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    24 / 12 / 2018 | 5 vues
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    Appel d'offres pour des prestations de soutien psychologique aux agents enquêteurs de l'INSEE

    Les organisations syndicales ont à plusieurs reprises souligné les difficultés croissantes rencontrées par les enquêteurs de l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) et la dégradation de leurs conditions de travail.

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    20 / 09 / 2012 | 3 vues
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    Quand les processus de travail génèrent des risques psychosociaux

    Face aux RPS, la responsabilité de l'employeur est triple :

    • identifier,
    • prévenir et diminuer,
    • sinon éliminer.

    Aujourd’hui, il n’est pas rare de constater que l'organisation et les processus de travail sont souvent les éléments déclencheurs de RPS dans les entreprises.
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    25 / 10 / 2011 | 3 vues
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    L'expression directe, une dimension de la qualité de vie au travail

    Miroir Social organisait avec le soutien de Sécafi, un café social le mardi 18 octobre à Paris sur le thème « quelles conditions pour s'exprimer collectivement sans crainte sur son travail ? ».

    Je ne développerai pas plus le déroulé de cette manifestation puisque la rédaction de Miroir Social va le faire.

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    19 / 04 / 2011 | 4 vues
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    La FIRPS contrainte de changer de président

    L’actuel président de la FIRPS, va quitter sont siège. Il vient en effet d’être licencié de son poste de directeur général de l’IAPR (Institut d’accompagnement psychologique et de ressource) qu’il occupait depuis 5 ans, avec pour mission de développer l’offre au-delà du périmètre de la RATP et de la GMF.

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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