Depuis 2021, la DGFiP (Direction générales des finances publiques)  met en place plusieurs campagnes de recrutements d’agents contractuels. Ces « vagues » successives permettent à notre administration d’atteindre aujourd’hui un «  score  » de 5  % de ses effectifs sous contrat.

Notre syndicat ne pouvait pas laisser passer de telles élucubrations, vraisemblablement extrapolées à partir de situations anecdotiques, spécifiques, circonscrites et non représentatives de la situation de l’ensemble des collectivités locales (...)