La loi sur la « prime de partage des profits » parue fin juillet 2011 prévoit que les entreprises versant des dividendes en augmentation par rapport aux deux exercices précédents doivent attribuer une prime à l’ensemble de leurs salariés.

Les SST (services de santé au travail) possèdent actuellement certains atouts que la réforme a permis de rendre optimales.