Miroir Social
  • Temps de travail à Thales : des négociations dévoyées
    Depuis plusieurs années, plusieurs directions d’entreprises du groupe Thales pratiquent une nouvelle méthode pour résoudre les problèmes de charge : la fermeture des sites sur 4 semaines, au mois d’août. Retour sur une ineptie économique et une régression sociale.
    Jean-Louis Araignon lun 01/12/2014 - 08:47
  • Renouvellement du CHSCT : l’employeur peut réunir le collège désignatif avant l’expiration des mandats en cours pour procéder au renouvellement de l’institution
    Cass. soc., 8 octobre 2014 n° 13-60.262
    Sabine Saint-Sans lun 01/12/2014 - 07:47
  • Délocaliser, une stratégie à long terme...

    En 2009, Thales Avionics a décidé de délocaliser progressivement la fabrication des produits de l’A320 d’Airbus à Singapour. L’effectif de Thales Singapour est ainsi passé de 250 salariés en 2009 à plus de 500 en 2012, tandis que l’effectif en France a baissé de 3 % depuis 2006 (4 191 fin 2011).

    Rodolphe Helderlé jeu 15/03/2012 - 17:16
  • Abus de crédit d'impôt recherche chez Thales Avionics ?
    « Thales Avionics, filiale à 100 % de Thales, utilise déjà près de 50 millions d'euros en 2009, sous forme d'aides de crédit d’impôt recherche tout en délocalisant du travail à tour de bras dans tous ses domaines d'activité », lance la CFDT qui souligne que l'entreprise se positionne « pour bénéficier du grand emprunt pour la recherche et développement sur l'avion vert. »
    Rodolphe Helderlé mar 01/12/2009 - 07:30
S'abonner à Thales Avionics