Par sa ténacité, l'union départementale FO des Côtes-d'Armor a amené l’entreprise à admettre sa responsabilité et à indemniser d’anciens salariés.

Négocié avec détermination depuis des mois, le plan social prévoit finalement entre 50 000 et 90 000 euros d’indemnités. Pendant les congés de reclassement, les salariés continueront aussi de toucher 90 % du salaire net sur une durée de 9 mois à 4 ans, selon leur statut.

Les 19 et 20 octobre, la Confédération syndicale internationale (CSI,170 millions de travailleurs/euses au sein de 316 organisations affiliées nationales dans 158 pays et territoires) a organisé la première Conférence mondiale des femmes de la CSI, intitulée « Un travail décent, une vie décente pour les femmes : les syndicats se placent à l’avant-garde pour la justice économique et sociale et l’ég

La solidarité internationale s'organise autour du « conflit  Chaffoteaux » de Ploufragan.
Après les contacts pris avec les syndicalistes européens, notamment par FO, avec ses homologues transalpins, les pressions s'organisent sur la direction du groupe Ariston pour que des négociations soient ouvertes en France.

En lutte contre un plan social, les ouvriers ont, la semaine dernière, interdit l’entrée de l’usine au directeur du site de Ploufragan (Côtes d’Armor). Ils ont installé des piquets de grève et assurent sans lui la production de chauffe-eau et chaudières.