Les employeurs ont joué la stratégie de la chaise vide au sein du groupe du travail, qui se voulait pourtant paritaire, sur les certifications des mandatés. La CFDT demande donc au Ministère du Travail de promulguer un décret obligeant les entreprises à comptabiliser toute la phase de préparation aux certifications dans le temps de travail effectif. Et pourquoi ne pas aller plus loin ?