Notre organisation syndicale exprime sa profonde inquiétude face aux graves défaillances de la Direction des Ressources Humaines dans la gestion des effectifs, la rétention des talents, et l'amélioration des conditions de travail.

Avec le soutien des créanciers à l'offre d'Ycor, cette dernière semble désormais avoir le champ libre.

Solocal, le géant français de la publicité en ligne, est actuellement au cœur de discussions cruciales concernant son avenir financier.

Après 2 ans de procédure un ancien commercial itinérant, licencié en janvier 2020 après presque 16 ans d’ancienneté pour insuffisance professionnelle, vient de remporter son combat judicaire contre Solocal (ex-PagesJaunes). si lui pouvait être licencié, n’importe qui pourrait l’être à son tour (...)

Les salariés de Solocal ont été privés depuis 2018 d’augmentations générales de salaires, ce qui a eu comme conséquence une dégradation significative de leur pouvoir d’achat (...)

Les organisations syndicales vont signer l’accord sur le télétravail car l’élargissement des plages horaires fixes et mobiles, dérogeant ainsi à l’accord d'ARTT en vigueur dans l’entreprise, n'est plus au programme (...)

Solocal a dénoncé l’accord existant pour en négocier un autre avec une indemnisation passant de 7,50 à 2,00 euros par jour avec une extension de la plage horaire de travail pendant un télétravail limité à deux jours par semaine (...)

Au vu du rapport de l’expert du CSE de Solocal récemment présenté, la politique sociale de Solocal (rémunérations, conditions de travail et emploi) est un échec pour ses salariés et un fiasco pour la DRH (...)

Malgré un accord d’entreprise signé sur le sujet, la DRH de Solocal refuse toujours d’indemniser les frais des salariés en télétravail (...)

L’arrêt rendu par la Cour de cassation le 12 mai confirme la condamnation de Solocal (ex-Pages Jaunes) pour harcèlement moral (...)