La mairie de Paris emploie 6,1 % de salariés handicapés
territoriales est de 4 %.
Le magazine Capital sort aujourd'hui son « exclusivité » sur le rôle des « correspondants sociaux » de la Mairie de Paris qui attaque en retour en diffamation.
L'union départementale Unsa de Paris se réjouit de la décision du Maire concernant son refus de déréglementer le travail dominical. L'Unsa avait été reçue à la Mairie de Paris en ce début d'année pour être entendue dans le cadre des tables rondes sur les demandes des grands magasins du boulevard Haussmann, relatives aux dérogations possibles à la règle du repos dominical.
À la Mairie de Paris, l'accord formation du 12 mai prévoit que le plan de formation sera désormais établi sur trois ans. « Cette pluriannualité permettra de prendre en compte le processus de la formation qui repose sur une analyse des besoins et des demandes dépassant le cadre annuel », souligne l'accord signé par 4 syndicats.
En 2005, 173 agents de la Mairie de Paris faisaient office de « correspondants sociaux » en marge de leur métier, au travers d’un crédit d’heures accordé par la municipalité et qui ne représentait pas moins de 35 équivalents temps plein, soit un budget annuel de 1 187 284 € par an.
L'objectif gouvernemental est bien de soumettre les différents opérateurs de l'Etat (tels que les universités, les Agences régionales d'hospitalisation, ou établissements publics comme Météo France, les musées nationaux, les Voies navigables, le commissariat à l'énergie atomique,l'institut français du pétroleetc...) aux mêmes contraintes immobilières et sociales de la RGPP (Révision Générale de
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