Suite à l’ultime réunion de négociation sur les rémunérations du 22 novembre dernier, les organisations patronales et salariales avaient jusqu’au 10 décembre pour signer l’avenant n° 17 à l’accord national professionnel relatif au transport de fonds.

Malgré quelques garde-fous pour éviter que les salariés soient triés sur le volet lors des plans de suppression d'emplois, la possibilité d'un ciblage existe. Elle échappe parfois à la vigilance des représentants du personnel, souvent débordés par l'ampleur globale des négociations. Même les plans de départs volontaires ne sont pas à l'abri des manipulations.