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    ACCÈS ABONNÉ
    30 / 06 / 2011

    « Un CE a un rôle à jouer dans le développement durable local »

    Entre la crèche et la conciergerie d’entreprise (sans oublier les CESU « insertion »), le CE d’Ineris a contribué à la création d’une dizaine d’emplois sur le plateau de Creil (Picardie). Une démarche concrète de développement durable et solidaire à l’égard des 520 salariés de cet EPIC. Retour sur une ingénierie sociale originale avec l’interview de Marc Kazmierczak, élu syndiqué à la CFE-CGC, et initiateur en 2007 d’un groupe « maison de la crèche et des services » au sein de ce CE auquel participent 11 salariés, non élus.
  • Un PERCO et le CESU s'intègrent dans l'accord salarial de Siemens

    Outre une prime de 800 euros bruts et une augmentation collective annuelle de 200 euros, la direction a mis dans le package de l'accord salaire un PERCO avec un abonnement de l'employeur de 100 %, plafonné à 600 euros, et 35 chèques de 30 euros « CESU emploi service », payés à 50 % par l'employeur.

    Rodolphe Helderlé mar 11/01/2011 - 08:21
  • Taxer les aides directes aux salariés, une source de tension sociale Rodolphe Helderlé jeu 06/05/2010 - 12:21
    Dans le cadre des premières cogitations sur le projet de loi de 2011 du financement de la Sécurité sociale, le gouvernement pourrait se décider à étendre le forfait social aux aides directes aux salariés : titres restaurant, CESU, aides aux comités d’entreprise... Une taxe sociale de désormais 4 % qui s’applique déjà depuis deux ans à l’intéressement et à la participation. Or, c’est sur ces périphériques que se jouent de plus en plus les négociations salariales.
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    25 / 03 / 2009 | 531 vues

    EDF: porte drapeau du CESU co-financé

    Depuis fin février, EDF propose à ses salariés un Chèque Emploi Services Universel (CESU), spécialement dédié à la petite enfance, d'un montant plafonné à 2000 euros  par an pour la garde d'un enfant (2 555 pour deux enfants ou plus). La participation du salarié est limitée à 568 euros. Un véritable plus en matière de rémunération globale.