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    24 / 12 / 2018 | 36 vues
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    La nouvelle compétence des TGI en matière sociale

    Les assurés sociaux devront désormais se tourner vers les pôles sociaux des tribunaux de grande instance (TGI), spécialement désignés, et plus devant les juridictions spécialisées qui disparaissent.

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    20 / 12 / 2018 | 6 vues
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    Une baisse des accidents du travail à relativiser

    Le nombre global d’accidents du travail a continué de décroître en 2017. Les salariés restent toutefois très exposés dans certains secteurs professionnels, comme l’intérim et l’aide à la personne.

    Notre organisation syndicale  souligne l’urgence à traiter la question de l’amélioration des conditions de travail et celle de la santé au travail...

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    06 / 11 / 2018 | 6 vues
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    La FNATH dévoile les enseignements de son observatoire des parcours professionnels des victimes du travail

    Dans le cadre d’un colloque organisé en partenariat avec le sénateur des Deux-Sèvres, Philippe Mouiller, et en présence de Sophie Cluzel, Secrétaire d’Etat aux handicapés,la FNATH présentait lundi au Palais du Luxembourg, les enseignements à tirer de son observatoire des parcours professionnels des victimes du travail et handicapés, mis en place dans la cadre d’une convention avec l’AGEFIPH.
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    29 / 10 / 2018 | 3 vues
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    Tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles : vers une responsabilisation des entreprises ?

    Le rapport annuel de la Cour des comptes sur l’application des lois de financement de la Sécurité sociale, notamment sur la tarification des accidents du travail-maladies professionnelles (AT-MP), a été rendu public le 4 octobre 2018.

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    24 / 10 / 2018 | 4 vues
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    États dépressifs en France : la santé au travail en cause

    Menés depuis 1992 par l’Institut national de prévention et d’éducation pour la santé (devenue Santé Publique France), « les baromètres de santé » sont des enquêtes périodiques visant à suivre les principaux comportements, attitudes et perceptions liés aux prises de risques et à l’état de santé de la population.
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    23 / 10 / 2018 | 94 vues
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    Pathologies psychiques : 13 arguments en faveur de l’amélioration de la reconnaissance en maladie professionnelle

    1 - Nouveau siècle, nouveau mode de production donc nouveaux risques professionnels

    À la fin du XIXe siècle et au début du XXe, la prise en compte des risques liés au travail industriel a donné naissance à notre système d’assurance puis de protection sociale.

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    27 / 08 / 2018 | 5 vues
    Profile picture for user dgarnier

    Rapport Lecocq sur la santé au travail : du bon, du flou et des propositions alternatives

    Le rapport Lecocq sur la santé au travail a l’avantage de bousculer les lignes. L’inconvénient, c’est qu’il bouge aussi celles qui sont à leur place. La réponse qu’apportera le gouvernement méritera toutes les attentions sur les intentions réelles.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    09 / 04 / 2018 | 122 vues
    Profile picture for user aminart

    Quelles indemnités de base en cas d’incapacité ou d’invalidité et quels compléments de la prévoyance ?

    En imaginant que le salaire perçu au cours des 12 mois précédents l’arrêt de travail ait été établi à 30 000 €, le salarié recevra une indemnisation de 3 750 € par an, soit 312,50 € par mois, en cas d’incapacité partielle permanente (IPP) de 25 % ce qui correspond au seuil d’éligibilité des dossiers de reconnaissance des affections psychiques par la branche accident du travail et maladie profes

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    09 / 04 / 2018 | 4 vues
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    Pour une socio-histoire de la reconnaissance en maladie professionnelle des cancers liés au travail

    L’indemnisation des maladies professionnelles est régie par des principes restrictifs établis il y a plus d’une centaine d’années, issus du compromis de 1898 sur les accidents du travail : réparation automatique et forfaitaire en contrepartie de l’absence de responsabilité de l’employé et de l’immunité de l’employeur.

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    26 / 02 / 2018 | 2 vues
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    Cancers liés au travail : une reconnaissance en maladie professionnelle à deux vitesses

    Un cancer lié au travail sur deux ne serait pas reconnu. Alors qu’ils sont considérés comme une priorité des politiques depuis plusieurs années, les salariés exposés à des substances cancérogènes rencontrent de nombreux problèmes pour accéder à la reconnaissance en maladie professionnelle.

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> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
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