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    13 / 02 / 2018 | 46 vues
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    Matrice d'Analyse des Facteur Organisationnels et Humains

    MAFOH est un outil qui répond à un problème important : la prise en compte dans le cadre d’accidents ou d’événements indésirables des dimensions relatives au facteur humain et à l’organisation.

     

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    13 / 02 / 2018 | 4 vues
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    Attitudes et comportements : l'art de gérer nos paradoxes

    • Emploi, formation et compétences
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    13 / 12 / 2017 | 6 vues
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    La santé au travail ne relève pas du service de santé au travail ?

    Par Denis Garnier et Max Masse
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    08 / 12 / 2017 | 6 vues
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    La place du chef : pour une réhabilitation de la notion de direction au sens noble

    Place du chef, combativité, vision d'entreprise et critique du tout « bien-être »… Philippe Schleiter, dans son ouvrage Management, le grand retour du réel, prône un sursaut de pragmatisme dans un monde économique de plus en plus hostile et pousse dans leurs derniers retranchements les théories managéria
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    20 / 11 / 2017 | 15 vues
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    Quand le travail réel révèle les conflits de rôles et le gaspillage de compétences

    Le 22 septembre, le 4ème colloque international du GESTES (Groupe d’études sur le travail et la santé au travail) a souhaité mettre à l’honneur les recherches menées les doctorants.
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    14 / 11 / 2017 | 138 vues
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    « Tout le monde s’est mis à monter des projets bidon pour justifier des subventions qui devaient financer des actions et plus des salaires »

    Le mot « projet » insupporte particulièrement Franck Lepage qui a été directeur des programmes à la Fédération française des Maisons des jeunes et de la culture jusqu'en 2000.

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    07 / 11 / 2017
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    Comment se désintoxiquer d'une langue de bois qui mène à accepter n’importe quoi ?

    Franck Lepage anime des ateliers de désintoxication de la langue de bois pour apprendre à décortiquer un vocabulaire qui mène à accepter n’importe quoi ou à rendre fou. Selon lui, les termes d’« emploi », de « projet », de « coût du travail » ou encore de « plan de sauvegarde de l’emploi », illustrent une idéologie de la domination par le langage, qu’il s’efforce, par le rire, de combattre.
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    06 / 11 / 2017 | 36 vues
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    Comment tirer profit de l’intelligence collective ?

    Mener à terme un projet d’intelligence collective consiste à valoriser la diversité de connaissances, de compétences et d’idées qui se trouvent au sein d’une équipe et les organiser en un dialogue productif et créatif encourageant la responsabilisation de chacun.

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    26 / 10 / 2017 | 125 vues
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    Management public et responsabilité des comptables publics

    Les récentes réformes du régime de responsabilité des comptables publics ont accentué son éloignement des réalités de la gestion publique. Par une sorte de compensation, les juridictions financières ont développé des activités plus proches de la gestion publique.

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    26 / 09 / 2017
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    Initiative(s) managériale(s) hors de contrôle chez Décathlon

    L'apparition d'un fichier donnant des conseils pour ne plus "accepter la baisse de potentialités des équipes" pose question. La direction évoque l'initiative isolée et datée d'un manager, produite en dehors de tout contrôle. Seule la CFDT est montée au créneau sur ce dossier...
    • Emploi, formation et compétences

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