Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    08 / 03 / 2024 | 680 vues
    default-user-image

    Données personnelles : la C.A.T. dénonce des traitements nominatifs surprenants chez Milee (Adrexo)

    Milee (Hopps Group et anciennement Adrexo) opère actuellement un nombre inédit de licenciements pour faute grave auprès des chauffeurs livreurs de colis et utilise des moyens litigieux.
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    07 / 12 / 2022 | 655 vues
    Profile picture for user Domi10

    Quand la Macif enquête sur ses salariés

    La CGT a pu constater l'utilisation d'un logiciel nommé Epios, dont les élus du personnel n'ont absolument pas connaissance. A partir du mail personnel du salarié, ce logiciel recherche tous les sites dans lesquels l'adresse ip du salarié est référencée et la fréquence des connexions (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    22 / 03 / 2021 | 89 vues
    Profile picture for user dmalezieux

    Ikea et son service de surveillance devant la justice

    En 2012, notre organisation syndicale avait décidé de saisir la justice afin que toute la lumière soit faite suite à la découverte d’un « service de surveillance et d’espionnage » des salariés d'Ikea par leur direction (...)
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    07 / 10 / 2020 | 99 vues
    Profile picture for user EXPERT25

    Un employeur peut-il produire des éléments du compte Facebook d’un salarié en justice ?

    Cette affaire soulève la délicate question du respect de la vie privée (...)
    • Relations sociales
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    15 / 06 / 2020
    Profile picture for user robin

    Fichier des CDD chez Ikea : un questionnaire très direct pour interroger les managers

    Morceaux choisis du questionnaire concocté par le cabinet d'avocats Vigo, destiné à faire la lumière sur un fichier répertoriant des commentaires sur les CDD (...)
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    04 / 06 / 2020
    Profile picture for user robin

    Évaluation chez Atos : des questions sur la transparence du potentiel

    Un salarié a constaté une différence entre le fichier répertoriant l'entretien qui lui a été remis et la version en possession de son manager (...)
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    29 / 05 / 2020
    Profile picture for user robin

    Ikea : une enquête interne sur la base d'un questionnaire pour déterminer qui a fiché les CDD

    Mandaté par la direction, le cabinet d'avocats Vigo concocte un questionnaire « ayant pour objectif de réunir les informations relatives à la découverte de ce fichier début mars » (...)
    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    06 / 02 / 2020 | 1982 vues
    default-user-image

    Violation du secret de la correspondance chez un éditeur de logiciel de santé au travail

    La direction réfute la dénonciation de harcèlement moral de cinq salariées à l'encontre d'une manager et décide de les sanctionner en utilisant leurs échanges dans un groupe privé via WhatsApp qui leur servait de défouloir (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    20 / 12 / 2019 | 220 vues
    default-user-image

    Adrexo : des données personnelles confidentielles auraient fuité ?

    Depuis quelques semaines, des salariés d’Adrexo reçoivent régulièrement des tracts syndicaux via les boîtes e-mail, sans avoir préalablement communiqué avec le syndicat expéditeur.
     

    • Organisation du travail
    • Relations sociales
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    02 / 09 / 2019
    Profile picture for user RH

    Focus

    Comment Axa empêche la fuite des données critiques ?

    Axa a intégré l’extension anti-fuite d’Office 365 de Microsoft. L’ensemble des e-mails sortants des salariés sont désormais analysés pour prévenir la fuite de données critiques. Quelles sont-elles ? Avec quelle approche pour sensibiliser les salariés alors que les positions des élus sont réservées ?
    • Organisation du travail

Pagination

  • Page 1
  • Page suivante ››
S'abonner à Données personnelles

Aujourd'hui
on parle de...

Primavista,
UNSA Ferroviaire,
APF France handicap

et de...

Organisation du travail,
Emploi, formation et compétences,
Relations sociales

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

16/05 > Troisième édition du Sommet de la mesure d'impact
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement