Miroir Social
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    15 / 09 / 2014 | 44 vues

    AIG Europ Limited : non aux 115 licenciements !

    Le 3 septembre 2014, la section fédérale des assurances de la fédération des employés et cadres de Force Ouvrière est alertée par l’annonce d’un plan de sauvegarde de l’emploi chez AIG Europ Limited qui pourrait résulter sur 115 licenciements.

    Ce plan est d’autant plus inacceptable qu’il ne répondrait qu’à la volonté du groupe, d’augmenter la rentabilité pour les actionnaires, ce que l’on appell
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    27 / 05 / 2014 | 31 vues

    Le projet de contrat responsable de complémentaire santé : « un choix politique sous l'influence de la Mutualité Française et de la FFSA »

    « Avec son projet de contrat responsable de complémentaire santé, le gouvernement fait un choix politique sous l'influence de la Mutualité Française et de la FFSA (Fédération française des sociétés d'assurance) qui favorise la part assurantielle privatisée des remboursements et non la part solidaire mutualisée qu'est l'assurance-maladie.
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    11 / 02 / 2014

    « Le nouveau contrat responsable risque d'avoir un côté bureaucratique, suradministré » - Bernard Spitz, FFSA

    « Nous sommes satisfaits », tel est le sentiment de La Fédération française des sociétés d'assurances (FFSA) qui s'est battue depuis des mois pour obtenir la liberté de choix de l'employeur de sa complémentaire santé collective. Cependant, le président de la FFSA, Bernard Spitz, a déjà un autre sujet d'inquiétude concernant la complémentaire santé : les contours du futur contrat responsable qui doivent être définis par un décret attendu en mars. Pour la FFSA, il ne faut pas un contrat responsable unique, mais de la souplesse permettant d'adapter les garanties suivant les besoins.
  • « Nous défendons l'idée de la réaffectation d'une part de la prévoyance vers l'épargne retraite » - Laurent Rabaté, directeur Protection sociale de l'UIMM Emmanuelle Heidsieck jeu 14/11/2013 - 19:14
    Constatant que les fonds de la prévoyance en entreprise sont largement excédentaires, l'UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie) défend l'idée d'affecter par exemple la moitié de la cotisation employeur pour les cadres de 1,5%, soit 0,75%, à l'épargne retraite collective. Son directeur Protection sociale, Laurent Rabaté, développe ici cette idée que « les partenaires sociaux sont convenus d'explorer » en se disant conscient que « cette réforme pourrait poser des problèmes aux opérateurs (institutions de prévoyance, assurances, mutuelles) dont il faut tenir compte ».
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    15 / 10 / 2013

    Le lobbying croisé entre les tenants des contrats collectifs et des contrats individuels de complémentaire santé continue

    Le gouvernement a décidé de réduire les exonérations fiscales des contrats collectifs de complémentaire santé sans pour autant réorienter les aides publiques vers les contrats individuels ; il n’est pour l'heure pas question de baisser la taxe sur les contrats responsables ; et la clause de désignation pourrait ressurgir. Voilà de quoi attiser le lobbying croisé des institutions de prévoyance, des mutuelles et des sociétés d'assurances.
  • La CGT en tête au PS et au PC, « Unis et mobilités » à l’UMP

    À quoi ressemble la représentation syndicale chez les permanents des partis politiques ? La base de données « MARS » ouverte par le Ministère du Travail permet d’y répondre.

    Rodolphe Helderlé mar 21/05/2013 - 15:54
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    16 / 05 / 2013

    Elections professionnelles : opération « open data » sur les fédérations patronales

    Avec ses 423180 procès-verbaux, le site mis en place par le ministère du Travail sur les élections professionnelles est une grande première. Nous avons extrait les données concernant les résultats du Medef ainsi que dans cinq fédérations patronales. Verdict : en matière de dialogue social "interne", les cordonniers semblent plutôt mal chaussés. Seule la Fédération nationale des travaux publics et la Fédération française des sociétés d'assurance sortent (un peu) du lot. Peut mieux faire : l'IUMM.
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    09 / 04 / 2013

    Complémentaire santé : l'ANI ou l'accord à déflagrations multiples...

    Les trois opérateurs de la complémentaire santé (mutuelles, institutions de prévoyance, sociétés d'assurances) divergent sur le volet santé de l'ANI et sont engagés dans une bataille d'une rare violence. Une fois la loi adoptée, le combat risque de continuer par le biais du lobbying auprès du gouvernement et sur le terrain judiciaire.
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