La qualité de vie au travail (QVT) ne se décrète pas, elle se co-construit. Cela paraît évident mais nous n'y sommes pas encore dans de nombreuses entreprises.
Diriez-vous que les questions de la protection sociale (santé, retraite et chômage) vont compter beaucoup, un peu, pas vraiment ou pas du tout dans votre vote lors de l’élection présidentielle de l’année prochaine ? Telle est la question posée par l'IFOP pour le « think-tank » CRAPS (Club de réflexion sur l'avenir de la protection sociale).
Interview d'Arnaud Chneiweiss, délégué général de la Fédération française de l’assurance (FFA) pour Miroir Social.
C’est scientifiquement prouvé : la nature est le lieu idéal pour réduire son stress et retrouver le bien-être. Pourquoi ne pas exploiter ces bienfaits dans le cadre professionnel ?
Le travail à cœur, pour en finir avec les risques psychosociaux : dans le cadre de ses matinales, Stimulus accueillait Yves Clot, un apôtre du travail bien fait.
Le pôle fonctions publiques de la mutuelle AG2R La Mondiale organise une conférence intitulée « le management public est-il compatible avec le bien-être au travail ? », le 18 novembre 2016 à Paris.