Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    09 / 06 / 2015 | 7 vues
    default-user-image

    Simplifications des entreprises : 50 nuances au gré du patronat

    En guise de préliminaires

    Comme indiqué dans de précédents artcles [1] en 2014, un « conseil de la simplification pour les entreprises » a été créé en janvier 2014 sur décision du Premier Ministre [2].
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    09 / 06 / 2015 | 1 vue
    default-user-image

    Convention collective : les dernières précisions jurisprudentielles en matière de transfert conventionnel

    En présence d’un transfert conventionnel, le nouvel employeur est-il tenu de payer au salarié transféré l’indemnité de requalification de contrats à durée déterminée due par l’ancien employeur ?
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    03 / 06 / 2015 | 3 vues
    default-user-image

    T-Systems France : un projet de cession qui illustre l'incohérence entre le discours et les actes

    Les salariés de la branche SI Aerospace de T-Systems France s'inquiètent suite à l’annonce d’un projet de cession.

    Le 24 mars 2015, la direction de T-Systems France (TSF), par la voix de son PDG Jean-Paul Alibert, annonçait au comité d'entreprise un partenariat avec la société Ausy, associée à un projet de cession de la branche SI Aerospace.
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    20 / 04 / 2015 | 12 vues
    default-user-image

    13ème étude de l’observatoire social territorial : « Les départements, 10 ans de transferts des agents de l’État et d’évolution des ressources humaines. Et demain ? »

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    07 / 11 / 2014 | 6 vues
    default-user-image

    Les départements, dix ans de transferts des agents de l’État et d’évolution des ressources humaines, et demain ?

    À l’occasion des dix ans de la loi du 13 août 2004 sur les transferts de personnel de l’État, l’observatoire social territorial de la Mutuelle Nationale Territoriale, l’assemblée des départements de France et Complémen’ter ont fait réaliser par Axe Image, une étude auprès des directions des ressources humaines des conseils généraux afin de dresser le bilan et les perspectives de cette intégrati

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    21 / 06 / 2013 | 25 vues
    Profile picture for user RH

    La Société Générale envoie un e-mailing invitant ses salariés à se prononcer pour ou contre leur transfert chez Accenture

    Le projet Mikado de la Société Générale vise à transférer, sur la base du volontariat, 400 salariés du pôle gestion des produits titres de la branche financement et investissement vers Accenture.
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    23 / 05 / 2013 | 33 vues
    Profile picture for user patriceclos

    La fédération patronale du transport de fonds dénonce l'accord de reprise du personnel

    Lors de la réunion de la commission paritaire des transport de fonds et valeurs du mardi 14 mai 2013, l'intersyndicale FO-CFDT-CFTC-CFE-CGC a constaté sans surprise le comportement irresponsable et incohérent de la Fédération des entreprises de la sécurité fiduciaire.
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    29 / 01 / 2013 | 27 vues
    Profile picture for user RH

    T-Systems confie le démantèlement de sa filiale française à un directeur général de transition

    Le directeur général de T-Systems France en poste depuis octobre 2012 a été « recruté » par la maison mère en Allemagne (filiale de Deutsche Telekom) pour conduire en un an la cession de l'activité intégration de système qui emploie 600 des 1 000 salariés de la filiale. C'est ce qu'affirme la CGT.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    15 / 10 / 2012 | 35 vues
    default-user-image

    Transfert d’entreprise et relations collectives de travail

    Si l’article L. 1224-1 du Code de travail prévoit, en cas de transfert d’entreprise, que tous les contrats de travail en cours subsistent entre le nouvel employeur et le personnel de l'entreprise, les solutions juridiques sont beaucoup plus complexes s’agissant des relations collectives.
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    07 / 07 / 2011 | 181 vues
    default-user-image

    Les curiosités du CE de SAP

    Fin 2009, SAP a mené une « réorganisation juridique » en France. En effet, SAP comptait plusieurs sociétés filiales sur le territoire national. La première, SAP France, rassemblait 600 salariés environ, la seconde, Business Objects (BO) achetée en 2008, 1 000 salariés environ et la troisième, SAP Labs France, 200 salariés.

    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 3
  • Page suivante ››
S'abonner à Transfert de personnel

Aujourd'hui
on parle de...

Orange,
ESS France ,
FIPECO

et de...

Organisation du travail,
Relations sociales,
Vie économique, RSE & solidarité

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres


 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement