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Direction des affaires sociales de Canal+ : le poste est pourvu et féminisé
Élodie Bouvet-Lustman a officiellement été promue au poste de directrice des affaires sociales du groupe Canal+.
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Accord sur la gestion des carrières chez Canal+
En signant le nouvel accord sur la gestion des carrières à Canal+, notre syndicat fait le pari du respect par notre direction des engagements consignés dans ce texte. -
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L’avenir de Vivendi, et donc de Canal+, se jouerait sur les bords de la Méditerranée
Comme souvent à pareille époque, les grands patrons des entreprises de Vivendi se « séminarisent ».
Ils ont choisi cette année le bleu calme de la Méditerranée pour valider une stratégie et surtout définir le « bon » périmètre du groupe. -
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Canal+ : de l'intérêt d'un bon dialogue social et d'un expert pour gérer la mutuelle
Redresser les comptes de notre mutuelle ou au moins ne pas les laisser dériver, cela a été l'un des enjeux sociaux de ces 18 derniers mois. Une commission du CE (réunissant des élus, des représentants de la direction, des membres du cabinet Mercer et notre expert, le cabinet Actuarielles) a relevé le défi.
- Protection sociale parrainé par MNH
- Relations sociales
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Canal+ de nouveau attaqué sur tous les fronts…
Notre syndicat s'inquiète des potentielles conséquences sociales pour le groupe, après la lecture dans la presse ou sur le site de l'autorité de la concurrence de projets de démantèlement du groupe...
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Pour le retour du collaborateur…
Il y a quelques années, engagés à Canal+ vous deveniez des collaborateurs.
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Bonne nouvelle : le poste de directeur des relations sociales va renaître
Petit retour sur une disparition incongrue et inexpliquée. Il y a deux mois, nous constations par hasard la disparition d'un certain nombre de postes des organigrammes.
La DRH n’était pas épargnée et, pour la première fois dans l’histoire de Canal+, le poste de directeur des relations sociales disparaissait des radars... -
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La « cross fertilisation » au service de l'insuffisance professionnelle chez Canal+
« Des mots encore des mots, toujours des mots… », comme le dit si bien la chanson.
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La négociation salariale chez Canal+ n'a pas été un échec pour tout le monde
Non, ce n’est pas le score de Philippe Poutou ou de Nicolas Dupont-Aignan au premier tour de la présidentielle, ni l’augmentation de l'abondement au plan épargne Canal+ (il stagne depuis des années à 500 €). Ce n’est pas non plus la progression du nombre de licenciements depuis janvier (même si ce chiffre reste à vérifier), ce n’est pas plus la progression de l’audience d'i>Télé. -
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Tuerie de Toulouse : des salariés de Canal+ appellent à la pudeur face aux auto-satisfecits sur le succès d'audience
Notre intranet, cet espace numérique ouvert à « l’expression démocratique » des salariés sous l’œil bienveillant de notre direction (…) vient d’être le témoin d’une petite rébellion face à la pensée unique.