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    04 / 06 / 2014 | 12 vues
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    Premier baromètre Midori Consulting du présentéisme au travail

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  • BONNES PRATIQUES: les CE soutiennent le tourisme équitable et solidaire
    Sara Ciet jeu 01/12/2011 - 13:48
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    25 / 03 / 2011 | 82 vues
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    SNFOCOS : un syndicat combatif en ordre de marche

    Le XVIIème Congrès du SNFOCOS s’est tenu à Lyon du 14 au 17 mars 2011. Les 130 délégués réunis pour l’occasion ont validé à l’unanimité l’activité du syndicat pour la période écoulée depuis le Congrès des Embiez en octobre 2007. Il a par ailleurs renouvelé son bureau national et m’a désigné comme secrétaire général.
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    14 / 10 / 2009 | 19 vues
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    PSA : Accord sur le dispositif d'évaluation et de prévention du stress professionnel

    Prévenir le stress professionnel,

    Une démarche commune d'évaluation,

    Mise en oeuvre du dispositif d'évaluation et de suivi du stress professionnel (DESSP)

    Conduite des actions collective,

    Accompagnement individue.

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    02 / 08 / 2009 | 19 vues
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    L'Indice du Bien Etre au Travail, un capteur de la souffrance au travail.

    COMMUNIQUÉ Paris, Juillet 2009,                                     
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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