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    29 / 04 / 2024 | 582 vues
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    Le Cabinet Technologia dresse un sévère rapport sur les conditions de travail à la Banque de France

    La réunion du CSE-C du 24 avril a été l'occasion d'une restitution des conclusions du rapport Technologia sur la situation à la Banque de France....
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    04 / 04 / 2024
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    Des commissions RPS se greffent aux CSE de Thales Défense et Sécurité

    Un accord met en place des commissions RPS dans les établissements de Thales Défense et Sécurité avec l'objectif d'assurer le suivi individuel des salariés au bord de la rupture.
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    18 / 12 / 2023 | 251 vues
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    Le « bien-être au travail » à la Banque de France : une curieuse mission confiée au Cabinet Alcens

    Le cabinet Alcens mandaté par le Gouvernement de la Banque dans le cadre de « bien-être au travail » a été invité à présenter sa mission qui a pour objectif d’auditer le dispositif de prévention tertiaire. Il ne s’agit ni d’un diagnostic de RPS, ni d’une enquête d’expertise au sein de l’entreprise : l’échantillon ne porte que sur une cinquantaine de personnes.
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    16 / 11 / 2023 | 150 vues
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    L’affaire France Télécom-Orange sur grand écran

    « Par la fenêtre ou par la porte » : Un documentaire revient sur le combat syndical mené au sein de France Télécom-Orange pour obtenir la condamnation des dirigeants et de leurs politiques de gestion des ressources humaines durant la privatisation de l’ancien établissement public.
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    13 / 10 / 2023 | 169 vues
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    Banque de France : lancement d'une expertise indépendante pour risque grave et imminent

    Mercredi 11 octobre 2023, se tenait à la Banque de France un CSE central extraordinaire relatif aux conditions de travail. Cette réunion fait suite aux deux suicides ayant eu lieu en juin. L’un des salariés qui s’est donné la mort a laissé une lettre incriminant directement ses conditions de travail et une « maltraitance » de la part de l’institution.
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    29 / 09 / 2023
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    Courrier Inspection

    La direction de l'Inria accepte une expertise certifiée pour évaluer les RPS, plus d'un an après le vote des représentants du personnel

    C'est sous la pression d'un rapport de l'inspection santé et sécurité au travail ministériel que la direction de l'Inria accepte finalement le principe d'une expertise certifiée, refusée aux représentants du personnel, il y a plus d'un an.
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    29 / 09 / 2023 | 105 vues
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    Conditions de travail à la Banque de France: un dialogue de sourds face au déni affiché !

    Il est grand temps que le Banque prenne conscience que la dégradation continue des conditions de travail conduira inexorablement à des situations problématiques. La Banque a souhaité s’engager dans le management participatif sous la forme d’un « pacte d’équipe ».
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    21 / 09 / 2023 | 131 vues
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    Défaillance de la sous-traitance et manque d'effectifs : épuisement psychologique des salariés de Chronopost

    Les régions touchées par les défaillances des sous-traitants ont grandement impacté nos agences, les services clients, les services supports et commerciaux.
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    03 / 08 / 2023
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    L'exigence émotionnelle et le conflit de valeur disparaissent de la nouvelle grille d'évaluation des risques psychosociaux de Pôle emploi

    Pôle emploi a annoncé en CSEC une nouvelle méthode d’évaluation des risques psychosociaux source d'invisibilisation selon FO et le SNU. Les élus ont voté une expertise libre pour évaluer la nouvelle méthode. 
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    19 / 07 / 2023 | 120 vues
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    Gérer Mes Biens Immobiliers (GMBI): Le syndicat FO DGFIP exerce son droit d’alerte en matière de RPS pour les agents

    Le déploiement de GMBI a réussi le tour de force de transférer le travail aux usagers tout accroissant démesurément la charge de travail des agents. La Direction générale des Finances Publiques a confirmé le report de la date limite de la déclaration au 31 juillet 2023. Tout un symbole, cette annonce intervient en clôture de la semaine de la qualité de vie au travail et à l’occasion de la journée internationale des services publics.
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Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
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> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
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> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
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> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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