• Ressources d'entreprise
    25 / 02 / 2009

    GMF: Accord frais de santé

    ColiPoste, avec un taux de féminisation de 28 %, fait le constat de la nécessité de faire progresser la féminisation des métiers du Colis. L’obtention du label égalité pourra constituer un cadre de référence pour faciliter la mise en place d’actions concrètes et valoriser l’égalité professionnelle.
  • Ressources d'entreprise
    25 / 02 / 2009

    GMF: Accord participation 2008-2009-2010

    ColiPoste, avec un taux de féminisation de 28 %, fait le constat de la nécessité de faire progresser la féminisation des métiers du Colis. L’obtention du label égalité pourra constituer un cadre de référence pour faciliter la mise en place d’actions concrètes et valoriser l’égalité professionnelle.
  • Ressources d'entreprise
    25 / 02 / 2009 | 16 vues

    GMF: Egalité Hommes Femmes

    ColiPoste, avec un taux de féminisation de 28 %, fait le constat de la nécessité de faire progresser la féminisation des métiers du Colis. L’obtention du label égalité pourra constituer un cadre de référence pour faciliter la mise en place d’actions concrètes et valoriser l’égalité professionnelle.
  • Ressources d'entreprise
    25 / 02 / 2009 | 14 vues

    GMF: Accord GPEC

    ColiPoste, avec un taux de féminisation de 28 %, fait le constat de la nécessité de faire progresser la féminisation des métiers du Colis. L’obtention du label égalité pourra constituer un cadre de référence pour faciliter la mise en place d’actions concrètes et valoriser l’égalité professionnelle.
  • Ressources d'entreprise
    06 / 02 / 2009 | 13 vues

    Coliposte (La Poste): accord égalité professionnelle hommes / femmes

    ColiPoste, avec un taux de féminisation de 28 %, fait le constat de la nécessité de faire progresser la féminisation des métiers du Colis. L’obtention du label égalité pourra constituer un cadre de référence pour faciliter la mise en place d’actions concrètes et valoriser l’égalité professionnelle.