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    31 / 10 / 2017
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    Les groupes d’alerte en santé au travail (GAST) sur la piste des « syndromes collectifs inexpliqués »

    Pour répondre à des événements de santé inhabituels survenant en milieu de travail, Santé Publique France a mis en place un dispositif régionalisé depuis 2008 : les Groupes d’alerte en santé au travail (GAST), encore trop rarement connus par les médecins du travail. A l’heure où une évaluation interne du dispositif est en cours, Annabelle Lapostolle, épidémiologiste chez Santé Publique France en explique le fonctionnement, et le type d’alertes lancées, généralement par les médecins du travail.
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    27 / 10 / 2017
    Profile picture for user aubursin

    Autoroutes : les hommes en jaune interpellent leurs patrons sur la sécurité et les salaires

    Près de 200 salariés de sociétés d’autoroutes se sont rassemblés hier, à l’appel de FO, rejoints par deux autres syndicats, à Paris devant l’association française des sociétés d’autoroutes (AFSA) autrement dit la chambre patronale de ce secteur professionnel.

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    21 / 09 / 2017 | 2 vues
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    Le groupe Aesio et l’ANACT signent un accord de partenariat pour promouvoir la prévention des risques professionnels et la santé au travail

    Emmanuel Roux (directeur général du groupe Aesio) et Richard Abadie (directeur général de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail) viennent de signer une convention de partenariat à l’occasion de la rencontre collaborative organisée par le groupe Aesio au Louvre Lens.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    26 / 06 / 2017
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    Canicule : les obligations de l’employeur

    Le mercredi 21 juin 2017 a constitué le jour le plus chaud du mois de juin depuis 1900, date à laquelle ont débuté les relevés météo (source : Le Parisien). L’occasion de rappeler les préconisations de l’instruction interministérielle du 24 mai 2017 relative au plan national canicule (PNC) 2017.

    1/ Principes et objectifs

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    07 / 04 / 2017 | 8 vues
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    Preventica 2017 : un rendez-vous singulier

    Les congrès-salons Préventica rythment deux fois par an l’activité professionnelle de toutes les parties prenantes de la santé et de sécurité au travail et de la sécurité-sûreté.

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    24 / 03 / 2017 | 3 vues
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    Campagne « touche pas à ma barbe » chez ExxonMobil

    La direction d’ExxonMobil met la pression pour que les salariés exposés à des risques chimiques se rasent régulièrement afin de garantir l’étanchéité des équipements respiratoires de secours. L’intersyndicale n’apprécie pas et cela fait plus d’un an que le mouvement « touche pas à ma barbe » a été lancé.

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  • Bip Bip
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    13 / 03 / 2017
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #118

    Certificat numérique à la Maif : « dommage que beaucoup de salariés aient obtenu ce certificat sans même en comprendre le sens » - Signature d’un accord « fourre-tout » dans le groupe Thales - Téléperformance condamnée pour non-transmission de documents à Syndex - Nomination d’un représentant au CHSCT : deux arrêts en cassation convergents - Préjudice de perte de chance de bénéficier d’une retraite chapeau reconnu contre Clarins - Flunch veut continuer de baisser la part des frais de personnel : « impossible voire dangereux » - Michelin délocalise des bureaux d’étude « cœur de métier » : une première - Un défi sécurité & production sur le site Michelin de la Roche-sur-Yon pour compenser un intéressement à 0
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
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    07 / 03 / 2017 | 83 vues
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    Ascenseur : Otis a du mal à monter en gamme dans la protection de ses employés contre l’amiante

    Otis maintient le cap en continuant de jongler sur la réglementation. Ils font travailler les employés sur les MCA « matériaux contenant de l'amiante » avec des modes opératoires qui ne sont pas assez performants et qui peuvent exposer des techniciens aux fibres d'amiante.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    27 / 10 / 2016 | 64 vues
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    Santé-travail et responsabilité sociale de l'État-employeur

    Par Max Masse & Karin Boras (e-Quick reads)
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    14 / 10 / 2016 | 23 vues
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    Plan de santé au travail dans la fonction publique et dynamisation du dialogue social

    Le 20 janvier 2016, le plan de santé au travail n° 3 (secteur privé) a été présenté aux membres de la formation spécialisée « conditions de travail, hygiène, santé et sécurité au travail » du Conseil commun de la fonction publique. À cette occasion, des voies (non majoritaires) se sont élevées pour évoquer l’élaboration d’un plan de santé au travail singulier pour la fonction publique.
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> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
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> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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