Chez EADS, les non-cadres bénéficient de prestations en frais de santé moindres que celles des cadres. Les membres de la commission paritaire en charge de la gestion de la couverture complémentaire santé ont décidé de voter l'harmonisation des prestations frais de santé entre les non-cadres ou non et les cadres.

Rares sont les entreprises qui prennent en charge 100 % du coût de la complémentaire santé obligatoire. Microsoft en fait partie.

Epsineo rating présente les résultats du premier benchmark sur la qualité de service en santé collective. Voir la synthèse dans le bloc « Ressources ».

Ce benchmark a réuni de grands opérateurs du marché représentant plus de la moitié des cotisations encaissées en santé collective.

Quelques enseignements

Points forts :

Le système solidaire de santé semble aujourd’hui à un tournant. La branche maladie de la Sécurité sociale affiche un déficit historique. Et le gouvernement Fillon se refuse à toute hausse des prélèvements obligatoires, pour privilégier la poursuite des transferts de charges de l’assurance-maladie de base aux organismes complémentaires.