Le décret sur le télétravail donnera une base réglementaire aux pratiques actuellement mises en œuvre (...)

Le 23 mars, j’ai démarré mon activité en télétravail à 8h15, comme mes horaires le prévoient. À 8h16, j’ai reçu un courriel de ma hiérarchie m'informant que j'étais en chômage partiel (...)

Temps de travail masqué, droit à l'image et propriété industrielle (...)

Lorsque certains équipements personnels du salarié (ordinateur, téléphone, connexion internet et imprimante) sont utilisés en télétravail, l'employeur devra rembourser le surcoût lié au télétravail au salarié (...)

L'association des DRH des grandes collectivités territoriales recommande de laisser aux employeurs la possibilité d’imposer une semaine de congés aux agents confinés, de ne pas réduire les RTT et de verser une prime spécifique pour ceux qui assurent la continuité du service sur le terrain (...)

Le SNFOCOS a demandé à l’UCANSS à ce qu’une indemnité forfaitaire soit versée aux salariés en télétravail à hauteur de 52 euros pour 5 jours télétravaillés par semaine (...)

Les entreprises doivent se mobiliser sur la question de leurs obligations de santé, de sécurité et d’aggravation des conduites addictives de leurs salariés en télétravail (...)