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    03 / 02 / 2009 | 1 vue
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    L’employeur doit-il justifier des horaires réalisés par le salarié ?

    Selon l’article L. 3171-4 du Code du travail, en cas de litige relatif à l'existence ou au nombre d'heures de travail accomplies, la preuve des heures de travail effectuées n'incombe spécialement à aucune des parties.

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    21 / 01 / 2009
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    Bien gérer les heures supplémentaires

    Les heures supplémentaires ont été réformées pendant l’été. Pour autant, il serait faux de croire que toute leur gestion en entreprise a été modifiée. En effet, certaines dispositions n’ont pas du tout été touchées par la loi. Il faut donc bien distinguer le neuf… du moins neuf…
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    19 / 01 / 2009 | 9 vues
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    Etes-vous un cadre dirigeant ne pouvant prétendre au paiement d’heures supplémentaires ?

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    10 / 11 / 2008
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    Aménagement du temps de travail : les réformes de cet été sont précisées

    Les dispositions relatives au temps de travail ont été profondément modifiées cet été. Beaucoup de questions restaient encore en suspens : certaines d’entre elles ont enfin trouvé une réponse !
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    22 / 10 / 2008 | 2 vues
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    Aux Finances, les restrictions budgétaires se confirment

    Le CTPM (Comité Technique Paritaire Ministériel) du 6 octobre dernier était l’occasion de confirmer les restrictions budgétaires du secteur Economie, Finances et Industrie en terme de moyens et d’emplois. Ce sont bien 2939 emplois équivalents temps plein qui seront supprimés soit 1 départ en retraite sur 2 sur le Ministère Economie et 55%  au ministère du Budget.

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    16 / 09 / 2008 | 5 vues
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    Les usines de Production de Snecma touchées par les difficultés sociales chez Boeing !

    Vendredi 12 septembre 2008, presque simultanément dans les sites de production Snecma : Evry-Corbeil, Gennevilliers et Le Creusot, ont été annoncées des mesures conservatoires jugées nécessaires par la Direction Industrielle de Snecma.

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    08 / 09 / 2008 | 2 vues
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    Négociation dans l’entreprise et durée du travail : ce qui a changé

    Les nouvelles règles de représentativité syndicale vont permettre aux entreprises de négocier plus facilement des accords collectifs. Cette possibilité est notamment mise en place pour permettre aux employeurs d’assouplir le dispositif des 35 heures et ainsi d’adapter la durée du travail aux besoins de l’entreprise.
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    01 / 07 / 2008 | 2 vues
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    Les heures sup associées à l’anxiété et la dépression

    Des chercheurs de l’université norvégienne de Bergen ont comparé 1.350 travailleurs effectuant des heures supplémentaires à un groupe témoin de 9.092 travailleurs.
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    27 / 06 / 2008
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    Baxi France : effets mitigés de la hausse du temps de travail

    Chez Baxi, à Villeneuve-Saint-Germain (Aisne), la remise en cause des 35 heures n’a pas réglé tous les problèmes. Les salariés viennent de faire six jours de grève, mi-juin, pour obtenir le respect des accords signés en mars sur les suppressions d’emplois.
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    25 / 04 / 2008 | 336 vues
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    Salaires : le CEA incapable de négocier

    Lors de la réunion de ce jour sur les salaires 2008 la direction du CEA refuse de mettre en place toutes les mesures permettant l’amélioration du pouvoir d’achat et des conditions de travail des chercheurs du CEA. Cette attitude est contraire avec toutes les orientations et la volonté de dialogue souhaitées par le Président de la République et le Premier Ministre.

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Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
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> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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