À Amiens, le SNUDI FO vient de gagner aux prud’hommes, les juges condamnant le lycée de La Hotoie à verser une indemnité de 12 480 euros à un ancien salarié en contrat d’avenir (CAV).
Dans le cadre de son plan d’actions en faveur du handicap, Ricoh, leader en matière de gestion documentaire, a lancé deux actions majeures : un vaste programme comprenant la sensibilisation de ses managers à l'accueil potentiel d'un collaborateur handicapé au sein de leur service et le projet H@ndinuméric, visant à intégrer des stagiaires hand
Un CE qui assure l'ingénierie sociale de projets solidaires financés par la direction
Le fonctionnement du CE d'Ineris (institut national pour les risques et l’environnement industriel) est innovant. On y trouve depuis 2007 un groupe « maison de la crèche et des services » auquel participent 11 salariés, non élus, qui bénéficient d'un crédit de 1 à 3 jours par an pour travailler sur des projets de services solidaires.
« Un CE a un rôle à jouer dans le développement durable local »Rodolphe Helderléjeu 30/06/2011 - 13:00
Entre la crèche et la conciergerie d’entreprise (sans oublier les CESU « insertion »), le CE d’Ineris a contribué à la création d’une dizaine d’emplois sur le plateau de Creil (Picardie). Une démarche concrète de développement durable et solidaire à l’égard des 520 salariés de cet EPIC. Retour sur une ingénierie sociale originale avec l’interview de Marc Kazmierczak, élu syndiqué à la CFE-CGC, et initiateur en 2007 d’un groupe « maison de la crèche et des services » au sein de ce CE auquel participent 11 salariés, non élus.
En 2006, on se demandait comment on pouvait introduire le développement durable et responsable dans notre CE Ineris. Notre bilan 2011 est positif mais était-ce bien de la mission du CE ?
Alain Pellé, secrétaire général du SMA CFDT (Syndicat mouvements et associations), nous alerte sur l'invisibilité des salariés bénéficiant de contrats aidés...