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    15 / 07 / 2014 | 1 vue
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    Allongement d’indemnisation des chômeurs seniors à compter du 1er juillet 2014

    L’accord national interprofessionnel sur l’assurance-chômage du 22 mars 2014, auquel Force Ouvrière a apporté sa signature (la CGT et la CFE-CGC n’étant pas signataires), met en place, dans un contexte économique et social d’austérité, des droits nouveaux pour les salariés, notamment les plus précaires et en particulier les chômeurs seniors qui sont aussi les plus frappés par le chômage.
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    09 / 07 / 2014 | 11 vues
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    Qu’en est-il de l’impartialité d’un tribunal qui qualifie d’indécente la demande d’un syndicaliste ?

    Par un arrêt en date du 8 avril 2014 (Cass. soc. 8-4-14, n° 13-10209 PB), la Cour de cassation a sanctionné, sur le fondement de l’article 6-1 de la Convention de sauvegarde des droits de l’homme et des libertés fondamentales, une cour d’appel dont l’impartialité faisait défaut.

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    07 / 07 / 2014 | 9 vues
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    Pilotage des régimes et rencontres paritaires AGIRC et ARRCO... rendez vous en septembre!

    Les représentants du patronat et des cinq organisations syndicales de salariés se sont réunis au siège du Medef, vendredi 27 juin après-midi, afin de lancer un nouveau round de négociations pour le pilotage des régimes de retraite complémentaire ARRCO et AGIRC.

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    20 / 06 / 2014 | 3 vues
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    Retraites des femmes : encore des inégalités malgré les dispositifs de solidarité

    Selon le Conseil d’orientation des retraites, les pensions des femmes représentent en moyenne 55 % de celles des hommes, alors qu’elles auraient atteint à peine 46 % si les droits familiaux et autres dispositifs de solidarité n’existaient pas.

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    12 / 05 / 2014 | 2 vues
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    Geler le point d’indice aujourd’hui, c’est baisser les pensions de demain

    La frénésie d’économies budgétaires sur le dos des fonctionnaires ne s’arrête pas aux seuls traitements.

    En gelant le point d’indice de 2010 jusqu’en 2017 (soit 7 années), le gouvernement fait d’une pierre deux coups :

    - il agit immédiatement sur la masse salariale des agents publics ;
    - il baisse sur le long terme les futures pensions.
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    16 / 04 / 2014
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    « En matière de santé, on ne peut pas parler de catégorie socioprofessionnelle », Carole Couvert, CFE-CGC

    Il y a une forte tendance à une harmonisation des avantages des cadres et des non-cadres en matière de protection sociale. Si la spécificité cadre s'amenuise, n'est-ce pas un contre-sens de rester catégoriel pour la CFE-CGC ? C’est l’une des questions posées à Carole Couvert, présidente de la CFE-CGC.

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    28 / 03 / 2014 | 1230 vues
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    La préretraite des chauffeurs routiers sauvée in extrémis...

    Deux accords signés le 11 mars par FO, la CFDT, la CGT, la CFTC et la CGC avec l'Unostra et l'Orte préservent le congé de fin d’activité (CFA), un régime qui était au bord de la faillite.

    Les chauffeurs routiers de marchandises, du déménagement et les convoyeurs de fonds vont pouvoir continuer à partir en préretraite pour pénibilité.

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    27 / 03 / 2014 | 8 vues
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    Le blues des fonctionnaires

    Ils ne sont plus que 75,8 % aujourd’hui à être fiers de leur statut, contre 84,6 % fin 2012.

    Un peu moins d’un an et demi après la naissance du panel Préfon (avec les mêmes questions régulièrement posées à un panel de fonctionnaires)*, un premier bilan peut être fait.

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    20 / 01 / 2014
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    La loi garantissant l'avenir et la justice du système de retraites validée par « les Sages »

    Le 18 décembre dernier, la loi garantissant l’avenir et la justice du système de retraites défendue par Marisol Touraine a été adoptée définitivement à l’Assemblée nationale. La réforme engagée vise à sauvegarder notre système de retraite par répartition. En effet, selon les projections du Conseil d’orientation des retraites, un déficit de 20 milliards d'euros nous guetterait d’ici 2020.

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    15 / 01 / 2014 | 1 vue
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    Retraite, pénibilité : dans l'attente des décrets, des questions restent posées

    Cette semaine, le Conseil constitutionnel rendra sa décision concernant la loi de réforme des retraites du 18 décembre 2013, notamment en ce qui concerne la mise en œuvre du compte personnel de prévention de la pénibilité.
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> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
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> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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