À l’issue d’un appel d’offre du CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale), l’Afpa Île-de-France (Association pour la formation professionnelle des adultes) vient de se voir confier la mise en place d’un dispositif destiné à accompagner la mobilité interne d’une cinquantaine d’agents franciliens de la fonction publique territoriale.
Suite à l’accord cadre conclu le 9 décembre 2004, l’Afpa (Association pour la formation professionnelle des adultes) et l’Agefos PME (premier organisme paritaire collecteur agréé) renouvellent leur collaboration en signant une convention destinée à répondre aux besoins des salariés en reconversion dans des bassins d’emploi sinistrés.
Le 2 décembre 2009, à Paris, la troisième promotion nationale de 39 collaborateurs Elior, issus des marchés entreprises, enseignement et santé, s’est vu remettre son titre professionnel à l’issue de son parcours de professionnalisation agent de restauration ou cuisinier, en présence d’Agnès Bureau-Mirat, directrice des ressources humaines du groupe Elior.
Plus de 25 % des jeunes Français n’ont pas d’emploi. Ce taux, le plus élevé en Europe, se double également par une situation particulièrement dure pour les jeunes diplômés en 2009-2010. En cette période de crise économique et de hausse du chômage, il est urgent d’agir.
Après consultation, l’AFPA a été retenue comme opérateur national pour la formation des nouveaux animateurs des espaces publics multimédia nommés Cyber-base et crées par la Caisse des Dépôts. Le dispositif de formation est piloté par le campus AFPA de Brive-la-Gaillarde mais il fera appel au réseau national des formateurs AFPA.
En Bourgogne, l’AFPA (Association nationale pour la formation professionnelle des adultes) et l'OPCALIA (l'organisme gestionnaire de fonds de la formation), ont décidé de proposer une offre commune de services aux entreprises, et plus particulièrement aux PME-PMI de la région.