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    03 / 03 / 2016 | 144 vues
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    Emplois sous pression chez les deux principaux opérateurs privés de placement que Pôle Emploi vient de sortir

    Douche froide pour Sodie et Aksis, les deux premiers opérateurs du marché de l’accompagnement des contrats de sécurisation professionnelle (CSP) sous-traités par Pôle Emploi avec respectivement 8 et 7 lots sur un total de 27 sur la période 2012-2015.

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    05 / 06 / 2012 | 286 vues
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    CSP : les « gagnants » de l’appel d’offres sont...

    Il y avait 27 lots à se partager sur l’appel d’offres de Pôle Emploi pour accompagner les chômeurs volontaires à un contrat de sécurisation professionnelle (CSP). Sodie récupère 8 lots comme mandataire, Aksis suit avec 7 lots. L’AFPA arrive en 3ème position à égalité avec Altedia, avec 4 lots chacun. Catalys obtient deux lots tandis qu'Anveol et Ingeus en obtiennent chacun un.

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    13 / 07 / 2010 | 9 vues
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    Le directeur général de l'Apec ne compte pas se recentrer sur les services financés par la cotisation.

    Pour faire face à la mise en concurrence sur le marché de l'accompagnement des cadres sous-traités par Pôle Emploi, Jacky Chatelain, le directeur général de l'Apec, ne compte pas se recentrer sur les services financés par la cotisation de 0,06 % prélevée sur les salaires de tous les cadres (60 % à la charge de l’employeur).
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    09 / 10 / 2009 | 2 vues
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    Un règlement intérieur qui encadre les suicides

    Illustration du décryptage de Céline Lacourcelle "Droit du travail : quand un suicide devient un accident du travail"  - Sur abonnement ou achat à l'unité

     

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    09 / 10 / 2009
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    Ecole, chômage : dans le privé les résultats sont meilleurs

    Illustration des décryptages d'Elsa Fayner "Recrutement, profils des conseillers, rémunération : à quoi ressemblent les prestataires privés de Pôle Emploi ?" Partie 1 et

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    09 / 10 / 2009 | 2590 vues
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    Qui sont les conseillers des sous-traitants de Pôle Emploi, comment sont-ils rémunérés ?

    Sodie Emploi, Randstad, Manpower, Adecco, Altedia, Arcades conseil font partie des cabinets sélectionnés par Pôle Emploi pour accompagner 320 000 chômeurs. Voilà des cabinets qui ont été contraints d'adapter leur niveau de facturation pour passer.

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    08 / 10 / 2009
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    Recrutement, profils des conseillers, rémunération : A quoi ressemblent les prestataires privés de Pôle Emploi ? - 2ème partie

    Sodie Emploi, Randstad, Manpower, Adecco, Altedia, Arcades conseil font partie des cabinets qui se sont se sont vus confier le placement de 320 000 chômeurs. Découvrez dans cette seconde partie les besoins de recrutement de ces cabinets pour assurer l'accompagnement des chômeurs, les profils des conseillers recrutés, leur niveau de rémunération et les modes d'intéressement à la performance.
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    08 / 10 / 2009
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    Motivations, facturations, méthodes : A quoi ressemblent les prestataires privés de Pôle Emploi ? - 1ère partie

    Sodie Emploi, Randstad, Manpower, Adecco, Altedia, Arcades conseil font partie des cabinets qui se sont se sont vus confier le placement de 320 000 chômeurs. Découvrez dans cette première partie les motivations de ces six cabinets, leur niveau de facturation et les méthodes de travail.
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    06 / 08 / 2009 | 112 vues
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    Les recalés de l'appel d'offres de Pôle emploi

    Les sous-traitants historiques du service public de l'emploi ne figurent pas sur la liste de la trentaine de prestataires sélectionnés par Pôle emploi pour accompagner vers l'emploi 320 000 chômeurs en deux ans.

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    18 / 12 / 2008 | 5 vues
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    Dialogue social territorial : ne pas empiéter sur le domaine des politiques

    Toutes les organisations patronales se saisissent, quand elles ne sont pas impliquées depuis longtemps, des questions inhérentes au dialogue social territorial. le CJD est sur le point de préparer un rapport sur la question.

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
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> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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