Miroir Social
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    08 / 07 / 2010 | 75 vues

    Fonction publique : ces réformes qui font exploser le corporatisme

    Dialogue social, réorganisation territoriale, PFR, autant de réformes en cours qui tordent le coup au corporatisme. Comment continuer à défendre le statut dans ces conditions ? Pour les syndicats, la fin du corporatisme ne signifie pas faire une croix sur le statut. Et pendant ce temps, les réformes s’enchainent à un rythme jamais vu, avec une contestation sociale globalement maîtrisée.
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    08 / 07 / 2010

    Fonction publique : l’effet « kiss cool » de la prime de fonctions et de résultats

    L’État entend harmoniser les primes versées dans toutes les fonctions publiques et jouer la transparence en la matière avec la PFR (prime de fonctions et de résultats). Si une partie des syndicats de la fonction publique est plutôt favorable à cette harmonisation qui passe par le F de fonctions, elle rejette en bloc l’importance accordée au R de résultats. Sauf que, pour l’administration centrale, l’un va avec l’autre. En route vers une individualisation décomplexée et sans corporatisme. Mais l’État a-t-il seulement les moyens d’une harmonisation par le haut ?
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    05 / 07 / 2010

    Fonction publique : des syndicats forcés de s'adapter à la transversalité

    Les DDI (Directions départementales interministérielles) et les DRI (Directions régionales interministérielles) qui se mettent en place chamboulent le mode d’organisation vertical des syndicats. En effet, ces nouvelles directions font travailler ensemble les services de l’économie, de la concurrence, de la consommation, de l’emploi, de l'équipement... En octobre prochain, des élections professionnelles se tiendront dans ces nouvelles directions. L’heure est donc aux négociations internes dans chaque syndicat, entre les différentes fédérations concernées par les activités des DDI et des DDR...
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    02 / 07 / 2010

    RGPP II : la République « low cost »

    Par courrier du 28 juin, le chef de l'État ordonne au Premier Ministre de poursuivre la révision générale des politiques publiques (RGPP) et d'ainsi renforcer la destruction des missions, des services, des opérateurs, des administrations, des compétences et des effectifs de la fonction publique de l'État que les 374 premières mesures ont déjà bien engagée.
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    01 / 07 / 2010

    Dialogue social : révolution dans la fonction publique

    La loi sur le dialogue social dans la fonction publique introduit plusieurs changements majeurs. L’approche collective du travail est valorisée comme c’est le cas dans le secteur privé. L’occasion de tordre le cou aux réflexes corporatistes. Les syndicats ne pourront par ailleurs plus se contenter d’une représentation au niveau national. Il va leur falloir mailler tous les niveaux de la fonction publique. De nouvelles règles du jeu qui ne sont pas sans risques.
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    01 / 07 / 2010 | 2 vues

    Accord sur la santé au travail dans la fonction publique : où en est-on vraiment ?

    Le 21 mai se tenait une réunion de suivi avec les fédérations de fonctionnaires au sujet de la mise en oeuvre de l’accord du 20 novembre 2009.

    Il était à l'avidence nécessaire de faire le point pour remettre les choses en cohérence.

    En effet, le calendrier est mouvant, la mise en oeuvre semble « décousue », selon les axes et les sujets.
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