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    29 / 03 / 2024
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    "Le syndicalisme de terrain n'est plus une priorité" - Jean-Luc Racine, ex responsable de la CGT chez Boulanger

    A l'approche des élections chez Boulanger, le délégué syndical central CGT et ses adjoints changent de crémerie pour monter un syndicat Unsa. 
    • Relations sociales
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    16 / 10 / 2023 | 379 vues
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    Les dérives de Boulanger dénoncées à la DRIEETS

    La Société Boulanger, entreprise de la Galaxie Mulliez, a décidé de fermer son magasin dans le centre de Paris (Opéra) pour améliorer sa rentabilité. Depuis, les dérives managériales se multiplient dans les autres magasins Boulanger voisins, notamment celui de Paris Passy, et ce malgré les alertes répétées de notre organisation syndicale.
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    18 / 04 / 2023
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    Boulanger

    Chez Boulanger, les plus de 55 ans travaillent 32 heures payées 35

    La nouvelle direction RH de Boulanger veut rediscuter des conditions d'une "pause senior" jugée trop intéressante.
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    27 / 08 / 2019
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    Parité : la CFTC Boulanger conteste les listes électorales sur les périmètres où elle n’est pas en infraction

    Sur les 64 listes déposées par la CFTC lors des élections de mai dernier chez Boulanger, 6 ne respectent pas les règles de la parité entre hommes et femmes car elles ne présentent qu’un seul nom (...)
    • Relations sociales
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    06 / 03 / 2019 | 69 vues
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    Boulanger fixe le seuil du collège unique à 50 salariés avec un CSE par magasin : acte de disparition de la CFE-CGC

    Les élections professionnelles se dérouleront en mai chez Boulanger et la CFE-CGC jette déjà l’éponge au regard de la configuration qui va s’imposer.

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    26 / 02 / 2019 | 55 vues
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    Boulanger : accord sur les moyens du dialogue social

    C'est cet accord négocié entre les syndicats représentatifs qui déroge au seuil du collège électoral unique et qui détermine le périmètre des CSE (un par magasin). Non représentative, la CFE-CGC se retrouve hors jeu avec la majorité des magasins en dessous de 50 salariés, seuil fixé pour le collège unique.
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°214 Rodolphe Helderlé lun 25/02/2019 - 17:52
    Boulanger fixe le seuil du collège unique à 50 salariés avec un CSE par magasin : acte de disparition de la CFE-CGC - Un comité d’établissement de la FNAC peut demander une expertise des comptes annuels - Terrorisme : après le procès Nemmouche, l’UNSA Douanes veut l’anonymisation des agents - Plus de pause pour les plus de 55 ans chez Boulanger - Flunch demande à ses salariés s’ils souhaitent être contactés hors temps de travail pour des remplacements - La lettre d’un jeune salarié d’AG2R évoque un mal-être qui sclérose les équipes… - Humanis intensifie les contrôles sur les arrêts de travail dans les missions locales - Un nouvel immeuble placé sous le signe du Flex Office chez Cap Gemini - Le temps partiel en forfait-jours chez BNP Paribas Securities Services n’est pas psychorigide - Total ne veut pas intégralement redistribuer les excédents des couvertures de santé et de prévoyance aux salariés - La péréquation des moyens des (futurs) CSE en vif débat chez Dassault Aviation
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    29 / 08 / 2017 | 2 vues
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    Boulanger : travail dominical

    Abondement exceptionnel pour l'année 2017 de 300% sur la première tranche de versement (0 à 100€)
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    29 / 08 / 2017
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #140

    Décathlon : de l’art de savoir provoquer les projets externes des « ni-ni » - La cellule FO d’aide aux salariés fête ses 3 ans et demis chez BNP Paribas - Nestlé : faute de consultation du CHSCT, le port de la casquette coquée n’a aucun caractère obligatoire - L'entretien « visio » veut faire son trou (numérique) à Pôle Emploi - Boulanger : verser le salaire fixe en deux fois est illégal - Natixis : le plafond de l’intéressement et de la participation passera à 14 % de la masse salariale en 2019 - Téléperformance : 220 cadres ponctionnent la moitié des primes variables - Quand Oracle demande de « cliquer-accepter » les plans de commission - Les marins des douanes privés de formations complémentaires dans le cadre de la VAE
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    07 / 11 / 2016
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #100

    Élections professionnelles chez Sopra-Steria : annulation demandée - Ipsos supprime son plateau parisien sans passer par la case PSE - Le ministère des Affaires étrangères prépare sa GPEEC - Quel avenir pour les commerciaux du marché des particuliers chez AG2R ? - Boulanger : le courtier Verspieren gagne l’appel d’offres avec 9 % de frais de gestion sur les frais de santé - Inspection du Travail : comment utiliser les nouveaux pouvoirs ? - Comment un local CE d’Atos cultive la convivialité : e-sports, musique, sieste…
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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