Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    16 / 05 / 2013 | 412 vues
    default-user-image

    Insalubrité dans le parc social : le cas Paris Habitat-OPH

    Les demandeurs d'un logement HLM et locataires du parc social ont manifesté une nouvelle fois ensemble devant le siège du premier bailleur social parisien Paris Habitat-OPH pendant la signature d'une convention pour l'embauche de contrats d'avenir entre l'USH-Île-de-France (AORIF), et la préfecture de région, en pré

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 01 / 2013 | 48 vues
    default-user-image

    Exposition au plomb et insalubrité : le logement social n'est plus épargné

    Ces derniers jours, les médias se sont fait l'écho des taudis dans lesquels vivent de plus en plus de personnes condamnées à l'insalubrité et à la suroccupation, du fait du manque de logements sociaux.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    17 / 11 / 2010 | 23 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    La procédure de licenciement pour faute grave doit être engagée dans un délai restreint

    Par un arrêt du 6 octobre 2010 (Cass. soc. 6-10-10, n° 09-41.294), la chambre sociale de la Cour de Cassation a réaffirmé un principe qu’elle avait déjà consacré dans un arrêt du 16 juin 1998 (Cass. soc. 16-6-98, n° 96-42.054) :

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    15 / 11 / 2010 | 3 vues
    default-user-image

    Des salariés qui confondent PERCO avec ARRCO

    Le jargon de l'épargne retraite n'aide pas à la compréhension des salariés. Une étude qualitative menée pour le compte des pouvoirs publics de juin à octobre 2010 confirme à quel point les salariés sont très ignorants sur par exemple le PERCO.

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    15 / 11 / 2010 | 92 vues
    default-user-image

    L’acquisition d’immeubles occupés : une vraie solution pour plus de logement social à Paris

    Entre décembre 2009 et juillet 2010, Paris Habitat - OPH a acquis auprès de la CNASSM (Caisse Nationale de Sécurité Sociale des Mines) 13 immeubles totalisant 437 logements, dont 15 % étaient vacants.

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    15 / 11 / 2010 | 249 vues
    default-user-image

    Paris-Habitat OPH et les vrais-faux logements sociaux

    Le Collectif des Mal Logés en Colère vient exiger des explications de la Caisse de Retraites des Mines et de Paris Habitat sur une vente d'immeubles qui a coûté 93 millions d'euros au premier bailleur social parisien, sans pour autant aboutir à la mise en location de nouveaux appartements, ni même à la baisse des loyers dans les logements rachetés.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    07 / 09 / 2010 | 9 vues
    default-user-image

    Paris Habitat : un bailleur de moins en moins social

    Le Collectif des Mal Logés en Colère s'est rassemblé la semaine dernière pendant plusieurs heures devant le siège de Paris Habitat, le premier bailleur social parisien.

    Au vu du peu de réponses apportées par la direction générale, nous comptons bien réitérer.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    06 / 09 / 2010
    Profile picture for user RH

    La retraite, une affaire de jeunes : vraiment ?

    En mai dernier, 9 000 jeunes prenaient un apéro géant à Nantes, grâce à Facebook. Mais ces « jeunes » ne sont pas aussi faciles à mobiliser. Sur les retraites du moins...

    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
  • Ressources d'entreprise
    01 / 07 / 2010 | 6 vues
    Profile picture for user RH

    Paris Habitat-OPH : accord de prévention du stress

    Cet accord, qui permet de concrétiser des objectifs, est un cadre de référence pour chaque manager et pour les organisations syndicales signataires. Son suivi sera intégré dans le Système d'Excellence PSA qui constitue le corps de référence pour le management du Groupe.
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 06 / 2010 | 42 vues
    Profile picture for user RH

    À quand un BSI dans la fonction publique ?

    Le Secrétaire d'État à la Fonction publique, Georges Tron, est favorable a une approche globale en matière de négociation sur la rémunération.

Pagination

  • Page 1
  • Page suivante ››
S'abonner à Paris Habitat-OPh

Aujourd'hui
on parle de...

Mews Partners,
ESS France,
On

et de...

Emploi, formation et compétences,
Protection sociale,
Vie économique, RSE & solidarité

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

16/05 > Troisième édition du Sommet de la mesure d'impact
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement