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    22 / 03 / 2010 | 1 vue
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    Intéressement à La Poste

    Au cours du mois d'avril 2010, les 278 000 postiers vont percevoir 203,86 euros nets au titre de l'intéressement, à condition dêtre à temps complet. L'enveloppe globale est de 53 387 032 euros.

    Qu'est-ce à côté des 105 millions versés à l'État actionnaire ? Après ce même versement en 2009, les postiers n'avaient rien reçu !

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    21 / 01 / 2010 | 2 vues
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    La Poste retire à l'association du personnel le mandat de gestion des restaurants d'entreprise lyonnais

    À Lyon, l'association du personnel de la Poste qui gérait quatre restaurants d'entreprise s'est vue retirer son mandat à partir du 4 mars 2010. Un appel d'offres a été ouvert jusqu'au 22 janvier aux prestataires du marché. La fin de la restauration sociale.
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    04 / 12 / 2009 | 2 vues
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    Loi sur la formation professionnelle : les principales nouveautés

    La loi n° 2009-1437 du 24 novembre 2009 (ci-après « la loi ») relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie est parue au Journal Officiel du 25 novembre.

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    04 / 12 / 2009 | 306 vues
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    La Poste a aussi sa préretraite déguisée avec son Dafa

    Si le terme préretraite est désormais banni du vocabulaire des directions... comme des syndicats, les dispositifs qui y ressemblent sont toujours d'actualité, même s'ils sont moins intéressants.

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    23 / 10 / 2009 | 2 vues
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    La Poste analyse statistiquement son absentéisme pour mieux le réduire : moins de stress ?

    Depuis un an, La Poste a recours à la solution "d'investigation statistique" de l'éditeur Speedware pour mieux comprendre son absentéisme.
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    16 / 10 / 2009 | 33 vues
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    Bientôt une complémentaire santé obligatoire pour les fonctionnaires de La Poste ?

    La question d'un contrat collectif santé obligatoire pour les 100 000 fonctionnaires de La Poste est sur la table. La direction le reconnaît et la CFDT se déclare favorable à un élargissement du contrat obligatoire.

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    15 / 10 / 2009
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    La Poste cogite autour d’une complémentaire santé obligatoire pour ses fonctionnaires

    Beaucoup des fonctionnaires de La Poste cotisent librement à La Mutuelle Générale, la mutuelle « maison », sans aucune aide directe de l’employeur. Les contractuels sont, quant à eux, couverts par une complémentaire santé obligatoire de cette même mutuelle avec, cette fois, une prise en charge directe de l’employeur. Une réflexion est en cours pour que les fonctionnaires rallient un contrat groupe obligatoire. Une harmonisation de la protection sociale qui ne va pas sans poser des problèmes.
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    22 / 09 / 2009 | 4 vues
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    Le mal-être des commerciaux de La Poste

    Il y a un malaise au niveau des commerciaux de la Poste. Lors des derniers mouvements, la CGT rapporte que le taux de grévistes a atteint 15 % dans cette activité, contre 6 % auparavant. Un indicateur à suivre lors de la grève d'aujourd'hui, qui appelle à refuser l'arrivée de capitaux privés dans le groupe.

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    17 / 09 / 2009 | 1 vue
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    L'entreprise en crise, c'est la lutte des places

    L'actualité dramatique de ces derniers jours sur la souffrance chez France Telecom, n'est hélas pas un phénomène unique dans les entreprises publiques ou privatisées.

    Dans ce type d'entreprises, le collectif était porté au pinacle, car travailler chez EDF, Renault, La Poste, la SNCF, la RATP, France Télécom etc ne nécessitait pas le besoin de faire appel à des psys

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    31 / 08 / 2009
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    La continuité du service public pendant la pandémie de grippe A

    Illustration de l'article de Jackie Lesueur, titré : "Risque de pandémie grippale : la fonction publique organise la continuité des services publics"

     

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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06/11 > Risques psychosociaux : prévenir pour mieux agir
02/12 > Comment préparer au mieux vos négociations sur les rémunérations ?
18/12 > « Repenser l’entreprise au XXIe siècle : quelle mission au-delà du profit ? »
 

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