Les décisions de justice s’enchaînent sur les sociétés qui traînent des pieds pour fournir des documents complets aux comités d’entreprise et experts.
Dans un tract récent, la CGT explique que deux logiciels sont actuellement soumis aux avis des CHSCT des établissements de Téléperformance : CCMS, un outil de gestion RH, et IEX un logiciel de gestion de la production (déjà évoqué dans un article du 20 juin
Le 1er avril dernier, Jeanne Delarocque, élue titulaire du CE Centre Est de Téléperformance, était convoquée par la DRH à un entretien préalable. Le motif : le dépassement du crédit d’heures de délégation. La sanction : trois jours de mises à pied. Depuis octobre 2010, chacun de ses bulletins porte la mention « absence justifiée non payée »...
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