Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    22 / 11 / 2024 | 102 vues
    Profile picture for user Titi_miroir

    La justice protège les discriminés

    La justice ⚖ protège 🤗 les victimes de discriminations à conditions que ces dernières puissent présenter des « éléments de faits laissant présumer l’existence d’une discrimination » (art. L1134-1 du code du travail) 💪


    Dit autrement, les victimes de discrimination n’ont pas besoin de prouver à 100% devant les juges qu’elles ont été discriminées 😎

    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    22 / 10 / 2024 | 429 vues
    Profile picture for user Titi_miroir

    Toujours pas jugé aux Prud’hommes, 8 après mon licenciement !

    Le Conseil de Prud’hommes a déclaré, par jugement du 18/11/2021, mon procès périmé et « anéanti ». J’ai alors relevé appel de ce jugement et la cour d'appel de Paris m'a donné raison (arrêt du 08/10/2024)...
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    05 / 07 / 2023 | 577 vues
    Profile picture for user Titi_miroir

    NXP : des licenciements économiques déguisés ?

    L’inspecteur du travail a dressé un PV d'infractions en novembre 20129 avant de le transmettre au Procureur de la République de Caen. Le parquet a fixé une audience en correctionnel le 06/07/2023 à 8h30 au tribunal judiciaire de Caen...
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    27 / 04 / 2022 | 103 vues
    Profile picture for user Titi_miroir

    Comment virer un candidat aux élections professionnelles sans autorisation administrative ?

    Il suffit de monter un plan d'amélioration de la performance contre ce candidat, d'interrompre illégalement les élections pendant ses congés, et enfin de reprendre les élections après l'avoir évincé (sans préavis) !
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    21 / 04 / 2022 | 104 vues
    Profile picture for user Titi_miroir

    Mon licenciement discriminatoire de 2016 n'est toujours pas jugé aux prud'hommes

    Mon licenciement intervenu le 2 septembre 2016 en représailles de mon engagement pour la défense des salariés médiatisé a fait l'objet d'un reportage d'Envoyé spécial le 8 mars 2018 et d'une saisine des prud'hommes par mon avocate spécialisée en discrimination au travail (...-
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    28 / 07 / 2021 | 327 vues
    Profile picture for user Titi_miroir

    Mon licenciement expéditif suivi de ma radiation unilatérale de la liste des 600 adhérents de mon ex-syndicat

    Audience aux prud’hommes le 7 octobre 2021 (...)
    • Relations sociales
S'abonner à NXP semiconducteurs

Aujourd'hui
on parle de...

UDES,
CGSCOP,
Primavista

et de...

Emploi, formation et compétences,
Relations sociales,
Organisation du travail

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

16/05 > Troisième édition du Sommet de la mesure d'impact
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement