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    04 / 12 / 2023 | 111 vues
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    Réflexion sur notre avenir commun !

    Je vous partage les deux résolutions adoptées par le Conseil du SECI que j’ai l’honneur de présider. Ces résolutions sont dans la droite ligne de mon discours lors de notre congrès d’octobre 2022.
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    12 / 10 / 2023 | 707 vues
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    PSE massif chez Pharma Dom : 1038 salariés sacrifiés pour doubler le profit des actionnaires

    Le groupe Air Liquide, acteur majeur de la Prestation de Santé Domicile, présent au niveau national sous les marques commerciales Orkyn - LVL- ADAIR/ADEP/ARAIR, opère un PSE touchant 1038 salariés sur un effectif de 2398 de l’entité Pharma Dom (soit 47% de son effectif).
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    25 / 10 / 2022 | 263 vues
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    Convention collective Médico technique (IDCC 1982) : les salariés sacrifiés sur l’autel du profit

     Sans clause de revoyure en cas d’augmentation du SMIC d’ici 2023, 4 organisations syndicales (CFE-CGC, CGT, CFTC et SECI-UNSA) sur 5 indiquent qu’elles ne signeront pas l’accord (...)
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    06 / 05 / 2022 | 337 vues
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    Nouvel accord entre le SECI UNSA et la direction d'OGF pour assurer un dernier convoi humanitaire vers l'Ukraine

    Après un premier convoi de 20 fourgons de l'entreprise funéraire conduit par des salariés, un second composé cette fois de 6 véhicules est sur le départ le lundi 9 mai pour livrer du matériel médical directement en Ukraine à Livl (...)
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    04 / 04 / 2022 | 302 vues
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    Selfie de présentation et SMS de pré-prise de poste : comment le SECI-UNSA s’oppose aux expérimentations de l’agence Pénélope pour contrôler son personnel

    Officiellement, l'agence Pénélope teste de nouvelles méthodes de contrôles des salariés soit disant sur la base du volontariat et avant d’avoir un avis du CSE. Face à la pression du SECI-UNSA, la direction vient de mettre un terme aux selfies de présentation et aux SMS de pré-prise de poste avant que ces contrôles ne deviennent obligatoires (...)
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    08 / 06 / 2021 | 310 vues
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    Pénélope selfie : à quand la puce dans le bras ?

    Chaque jour, nous devrons nous prendre en selfie, avec notre propre téléphone personnel (...)
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    07 / 12 / 2020
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    Image by PIRO4D from Pixabay

    Désaffiliation : le poids croissant d'une identité visuelle forte pour un syndicat

    En situation de désaffiliation, l'identité visuelle des syndicats n'est pas sans conséquences sur la capacité des juges à considérer leur autonomie intrinsèque (...)
    • Relations sociales
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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