Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    17 / 04 / 2024 | 100 vues
    default-user-image

    Banque de France : certains aspects du projet DPL (Data Loss Prevention) de prévention des fuites de données doivent être précisés

    Le risque de fuite de ces données, en raison d’une erreur, d’une négligence, d’un acte malveillant interne ou d’une cyber-attaque, s’est fortement accru au cours de ces dernières années, devenant le risque opérationnel le plus élevé de la Banque en octobre 2023. Ce sujet d'importance figurait à l'ordre du jour du  CSEC du 28 mars dernier...qu'en est-il exactement ?
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    13 / 02 / 2024 | 123 vues
    Profile picture for user sgrandclere

    Quand Big brother s'invite à la Maif

    A la demande des élus, la Direction a présenté au CSE les outils de contrôle des salariés et de leurs activités. Et surprise : Il y en a 14 !
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    04 / 01 / 2023 | 45 vues
    Profile picture for user mvallee

    La cybersécurité, nouvelle fonction support des PME et des start-up

    Les entreprises, en particulier les plus petites, sont confrontées à de nouvelles exigences en matière de cybersécurité (...)
    • Organisation du travail
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    26 / 09 / 2022 | 455 vues
    default-user-image

    Sécurité informatique : le CSE et la CSSCT doivent être informés (et consultés ?)

    L’enjeu de la sécurité d’un système d’information, c’est très simple. Qui pénètre ce système peut faire trois choses, soit dans l’ordre du moindre au pire : exfiltrer, censurer et polluer des données. L’entreprise devrait fournir au CSE les moyens de traiter de la sécurité informatique au sein d’une commission. Impliquer les représentants du personnel, c’est protéger les salariés  (...)
    • Relations sociales
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    23 / 12 / 2020
    Profile picture for user RH

    Cybersécurité : le leader de la rédaction de PV pour CSE victime d'un rançongiciel

    Retour sur l'attaque au rançongiciel du 4 décembre qui a contraint Ubiqus à un fonctionnement dégradé et qui va mener à un renforcement des authentifications dans les accès aux PV des CSE (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    08 / 11 / 2019
    Profile picture for user RH

    Total : les courriels du SICTAME UNSA mis sur la touche en catimini par une mystérieuse règle de routage

    Le SICTAME UNSA a découvert qu’une règle de routage plaçait ses messages en quarantaine alors qu’ils avaient le statut « envoyé » . Droit de réponse de la société Total (...)
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    11 / 12 / 2015 | 11 vues
    default-user-image

    Acquérir rapidement des compétences en Cybersécurité : 3 nouvelles formations en 2016

    En janvier 2016, LEARNING TREE INTERNATIONAL* lancera 3 nouvelles formations en Cybersécurité.
    Courtes et pratiques, ces 3 nouvelles formations qualifiantes s’adressent aux décideurs et aux salariés, qui acquerront les compétences suivantes :
    - Décideurs : comprendre, évaluer et prendre des décisions proactives dans la Cybersécurité (1/2 jour)

    • Emploi, formation et compétences
S'abonner à cybersécurité

Aujourd'hui
on parle de...

Alixio,
FNMF,
UDES

et de...

Vie économique, RSE & solidarité,
Protection sociale,
Relations sociales

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

16/05 > Troisième édition du Sommet de la mesure d'impact
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement