La mutuelle Chorum a récemment publié dix fiches pratiques « ressources humaines » destinées aux responsables de petites et moyennes structures de l’économie sociale et solidaire (ESS).

Ces fiches traitent notamment de :

• la convention collective,
• la protection sociale collective,
• la mise en place d'un régime de prévoyance collectif ou de complémentaire de santé,
• l'emploi des personnes handicapées,
• des emplois d'avenir,
• du contrat de génération,
• du recrutement,
• l'accueil et l'intégration d'un nouveau salarié,
• du tutorat,
• de l'absentéisme et du « turn-over ».

Leur objectif : fournir à ces dirigeants les informations nécessaires sur des thèmes tels que « leurs obligations législatives en droit du travail, en protection sociale complémentaire ».

Il s’agit également de « leur donner davantage de moyens d’agir sur leur méthode de recrutement, les informer sur les nouveaux dispositifs… », selon un communiqué  publié sur le site internet de Chorum.