Trois mois après la longue grève du printemps dernier à Radio France, direction et syndicats de Radio France se sont de nouveau affrontés le 21 juillet sur la question d’un plan de 350 départs volontaires. Devant la détermination des syndicats, le PDG de la radio publique, Mathieu Gallet, a finalement annoncé qu’il étudierait les propositions alternatives des syndicats.

Le 21 juillet, lors d’un comité d’entreprise extraordinaire, il a présenté quelques grandes lignes du contrat stratégique 2015-2019 qui doit être signé entre la radio publique et l’État.

Rappelant la demande de l’État d’un retour à l’équilibre budgétaire d’ici 2017, Mathieu Gallet a, dans la foulée d’une interview accordée au Monde la semaine dernière, confirmé sa proposition de mettre en place un plan de départs volontaires de 350 salariés sur les 4 000 que compte le groupe.

Le scénario, qui avait déjà mis le feu aux poudres en avril, a suscité une vive opposition de la part des syndicats. « Les élus du CCE n’accepteront pas que le niveau d’emploi nécessaire au fonctionnement de Radio France et à l’accomplissement de ses missions soit sacrifié sur l’autel d’une vision comptable étriquée et néfaste », ont-ils écrit dans une déclaration commune.

Les syndicats proposent une solution alternative. Ils demandent aux administrateurs de Radio France, dont les ministères de tutelle, « d’étudier l’hypothèse d’un retour à l’équilibre en 2018 sans plan de départs ». Les organisations syndicales, qui s’appuient sur les conclusions d’un cabinet d’expertise, privilégient ainsi le non-remplacement d’une partie des départs à la retraite, qui permettrait un retour à l’équilibre en 2018.

Le conseil d’administration de Radio France devrait rapidement étudier ces propositions. Il se penchera aussi sur les conclusions du rapport du médiateur nommé pendant la grève, Jean-Dominique Chertier.