Madame, Monsieur,

Aujourd’hui, les projets de transformation se multiplient. Mobiliser son corps social autour du changement n’est pas chose aisée : deux projets de transformation sur trois échouent. Ces échecs sont le plus souvent le résultat d’un manque de visibilité et de partage avec les équipes du sens à donner aux projets menés.

HRValley et BeBetter&Co vous proposent une démarche originale et alternative de conduite du changement associant les compétences, métiers et outils des études sociologiques, du conseil en management et de l’animation de communautés.

Au travers d’une nouvelle approche de l’écoute des salariés, de la coopération, d’outils de priorisation des leviers de mobilisation, la démarche vise à redonner la main au management sur la transformation pour améliorer fonctionnement et performance en tenant compte des attentes profondes du corps social.

Nous vous invitons à découvrir cette démarche et ses outils innovants lors d’un petit-déjeuner conférence le  mardi 2 octobre 2012 au Pavillon de l’Eau  à Paris.

Au programme :

-          Présentation de la démarche et des outils, en particulier BeBest® pour l’analyse des leviers de mobilisation et d’engagement du corps social,

-          Témoignages de François Leblanc, Directeur Général Adjoint d’Eau de Paris et de Jean-Michel Chanavas, ancien DRH du Groupe Laser/Cofinoga, sur leurs expériences de transformation,

-          Point de vue académique de Stéphanie Dameron,  Professeur agrégée des Universités en management stratégique (Paris-Dauphine), spécialiste des problématiques de coopération inter et intra-organisationnelles, de dynamiques de groupes et des pratiques de la stratégie.

Le nombre de places étant limité, nous vous invitons à vous inscrire dès maintenant. Vous trouverez tous les détails et le formulaire d’inscription en cliquant sur le lien suivant :

www.bebetterandco.com/conference

Rendez-vous le 2 Octobre de 8H30 à 10H30 au Pavillon de l’Eau,

77, avenue de Versailles 75016 PARIS !