Reconnaissance du covid-19 en maladie professionnelle : la FNATH appelle à la création d’une commission d’indemnisation
Du fait d’un régime de reconnaissance des maladies professionnelles, de prise en charge et d’indemnisation de tous les travailleurs totalement obsolète (...)
L'appel de détresse d'une salarié en EHPAD, militante CFTC. Sa Direction fait délibérément pression pour obliger du personnel dépisté positif au coronavirus à venir travailler auprès des résidents de l'établissement (...)
À la Société Générale ou chez LCL, des accords sur la prise des jours de repos ont été négociés mais pas chez BNP Paribas qui, avant la crise sanitaire, avait engagé un projet de remise à plat des horaires de travail avec des RTT en plus pour certains, en moins pour d’autres (…)
Entre télétravail et chômage partiel : témoignage « brut » d’une salariée de CESI
Le 23 mars, j’ai démarré mon activité en télétravail à 8h15, comme mes horaires le prévoient. À 8h16, j’ai reçu un courriel de ma hiérarchie m'informant que j'étais en chômage partiel (...)
Pour le syndicat général des médecins et des professionnels des services de santé au travail CFE-CGC, la mission est claire : éviter l’altération de la santé du fait du travail (...)