Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    16 / 02 / 2021 | 300 vues
    Profile picture for user aubursin

    La distribution des plis électoraux désormais confiée à un opérateur privé de la distribution d’imprimés publicitaires ?

    Curieuse décision qui consiste à retirer une partie de l'activité courrier de la Poste plutôt qu'à conforter ses missions essentielles dans la période. De quoi légitimement faire réagir la fédération FO du secteur, qui rappelle que, jusqu’en 2020, la distribution des plis électoraux était confiée à 70 000 facteurs professionnels de la distribution adressée.

     

    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    15 / 02 / 2021 | 130 vues
    Profile picture for user hernandez

    Les fédérations syndicales de l’énergie demandent l’inclusion du nucléaire dans la taxonomie européenne de l'énergie

    Conjointement avec les syndicats européens, les fédérations syndicales de l'énergie interpellent la Commission européenne sur la nécessité d’inclure le nucléaire dans la taxonomie de l'énergie. Une fois mise en place, cette dernière permettra d’identifier les secteurs d’activités qui contribuent durablement à l’atteinte des objectifs climatiques de l’Europe (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Focus
    ACCÈS PUBLIC
    15 / 02 / 2021 | 840 vues
    Profile picture for user RH

    Live

    Référent.e harcèlement : quelles convergences entre les actions des CSE et des directions ?

    Trois ans après #MeToo et sa déclinaison française en mode #BalanceTonPorc, deux ans après que la loi a imposé que les directions comme les CSE désignent des référent.e.s contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail, Miroir Social a organisé une e-conférence, le 12 janvier, avec les cabinets Équilibres et Stimulus, nourrie des témoignages de la CFE-CGC de Bosch France et de l’union régionale CFDT d’Auvergne Rhône-Alpes. Deux sujets étaient au programme : quelle capacité à libérer la parole et quelle capacité à mener l'enquête ?
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    15 / 02 / 2021 | 205 vues
    Profile picture for user delba

    Message de la Banque de France aux salariés : vous avez bien travaillé, faites-en plus !

    La démotivation chez bon nombre de nos collègues est en train de s’accroître (...)
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 02 / 2021 | 224 vues
    Profile picture for user SNPEFP-CGT

    Le SNPEFP-CGT apporte son soutien aux salariés de la Fondation Robert de Sorbon

    Parmi les onze salariés, qui ont alerté́ la justice sur les agissements d’Édouard Husson, Président de la Fondation Robert de Sorbon, figurent sept syndiqués au SNPEFP-CGT (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Amazon : un spécialiste du retard dans la transmission des données à l'expert du CSE central
    La pratique avait été repérée par Syndex, elle est aujourd'hui expérimentée par Progexa, le cabinet d'expertise-comptable qui assiste l'instance centrale dans les consultations obligatoires. Impossible, par exemple, d'analyser l’absentéisme par services et métiers (...)
    robin carcan ven 12/02/2021 - 23:00
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 02 / 2021 | 351 vues
    Profile picture for user jctirat

    200 licenciements dans le groupe Barrière : FO assigne l'instance de contrôle et de surveillance des casinos devant le Conseil d’État

    Pour arriver à leur fins, les « stratèges » du monde des casinos réduisent les offres de jeu et suppriment des postes pourtant fixés de manière explicite et non équivoque par la règlementation des jeux (...)
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 02 / 2021 | 70 vues
    Profile picture for user stokkink

    Pauvreté au travail : l’Europe a-t-elle oublié le social ?

    Les données publiées par Eurostat font froid dans le dos : un travailleur européen sur dix dispose d’un revenu inférieur au seuil de pauvreté, même après les transferts sociaux (...)
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 02 / 2021 | 117 vues
    Profile picture for user bsouquet

    « Mon ESS à l’école » : 10 000 élèves ont participé à la création de 340 entreprises de l’économie sociale et solidaire

    Retrouvez les résultats de l'étude d'impact menée par l'ESPER (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    11 / 02 / 2021
    Profile picture for user RH

    Pétrification

    Accord de compétitivité pour réduire la masse salariale de 15 % chez GKN

    Sans passer par un APC, l’accord de compétitivité et l’APLD signés en novembre sur le site sarthois de GKN qui emploie 550 salariés permettent d’éviter un PSE avec un engagement sur de nouveaux volumes de production. Le tour des réductions des coûts entre le gel des salaires, le blocage du CET, une baisse de 20 % des heures de délégation et la renonciation à un bonus pour les dirigeants (...)
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales

Pagination

  • Page précédente ‹ Précédente
  • Page 750
  • Page suivante Suivante ›

Aujourd'hui
on parle de...

VEOLIA,
Espace Social Européen,
UDES

et de...

Emploi, formation et compétences,
Protection sociale,
Organisation du travail

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

10/11 > Colloque "Former au service public de demain"
12/11 > Les RDV du Dialogue social - Absentéisme en entreprise : quels enjeux pour la prévoyance ?

 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP
HM

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement