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    20 / 04 / 2020 | 753 vues
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    Dépistage : les salariés de Korian payent leur protection

    Korian impose à tous ses salariés de régler la facture du dépistage à travers leur carte Vitale et leur mutuelle, donc au frais de la princesse et de la Sécurité sociale (...)
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    20 / 04 / 2020 | 756 vues
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    Accord sur la prise ou le don de congés solidaires et l'indemnisation du télétravail à la Matmut

    Entretien avec Olivier Ruthardt (directeur général adjoint du groupe Matmut, en charge des ressources humaines et des relations sociales) à propos de l'accord sur les congés solidaires et le télétravail signé le 9 avril (...)
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    17 / 04 / 2020 | 1237 vues
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    Safran : la solidarité pour s'adapter à la crise du covid-19 passe par une participation financière de l’entreprise

    La CFE-CGC n’a pas cédé à la solution de facilité consistant à « prendre aux uns pour redistribuer aux autres », sous couvert de solidarité (...)
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    17 / 04 / 2020
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    Jours de congés : pourquoi une double peine se profile pour certains agents de l'INSEE

    Le dossier de la gestion des congés est une honte pour la CFDT et géré comme une double peine par les pouvoirs publics, selon FO (...)
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    17 / 04 / 2020 | 213 vues
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    Pourquoi la CGT n'a pas signé l'accord de branche sur les congés payés dans le sport

    Pour faire suite à l'article paru dans Miroir Social, le 14 avril 2020, intitulé « »Comment la branche du sport a pu décrocher un accord équilibré sur les congés », nous souhaitons apporter nos éléments d'appréciation de la situation et les raisons pour lesquelles la CGT n'a pas signé cet accord.

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    17 / 04 / 2020 | 256 vues
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    Entretien vidéo - Le masque, premier investissement de la reprise

    Entretien avec Joseph Tayefeh, secrétaire général de Plastalliance, organisation patronale de la plasturgie qui a anticipé que le masque allait être l’élément clef de la reprise dans les entreprises en instaurant une « centrale d’achat » (...)
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    17 / 04 / 2020 | 3888 vues
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    Dispenses d'activité et arrêts de travail dérogatoires : aucun salarié de la Sécurité sociale ne doit être pénalisé

    Au moins un salarié sur trois est dispensé d'activité dans les caisses de la Sécurité sociale (...)
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    17 / 04 / 2020 | 480 vues
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    PSA Retail : une prime pour les salariés volontaires travaillant pendant le confinement

    Signature d'un accord solidaire chez PSA Retail qui s’inspire du compromis trouvé dans les usines du groupe (...)
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    16 / 04 / 2020
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    Focus

    La difficile application des mesures barrières dans les enseignes qui rouvrent : l'exemple de Leroy Merlin

    Au vu des premières heures d'exploitation commerciale, les conditions ne semblaient pas satisfaisantes pour les élus du personnel (...)
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    16 / 04 / 2020 | 241 vues
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    Entretien vidéo - Les conditions de la reprise dans l'industrie

    Echange avec Gabriel Artero, président de la CFE-CGC Métallurgie (...)
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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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17/02 > Comment l’IA pourrait servir la coopération au travail ?
19/02 > L'IA et ses enjeux pour les métiers
26/02 > Atelier sur " Le manager-éponge"
03/03 > 16e Prix du Roman d'Entreprise et du Travail 4e Prix Les Bulles du Travail
23/03 > Les premières rencontres économiques et sociales de la transition démographique
24/03 > L'emploi des salariés séniors, aidants et la parentalité

 

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