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    22 / 08 / 2011 | 16 vues
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    Pourquoi les comptables doivent réfléchir d'urgence à de nouveaux outils de mesure

    Les résultats comptables des entreprises sont désormais récités et commentés régulièrement sur les ondes radio, télé et dans les pages des quotidiens. Ces chiffres, issus du travail de personnes caractérisées par leur esprit de rigueur et de probité ne sauraient être remis en cause.
    Il semble pourtant que ces résultats manquent singulièrement de précision et qu’ils
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    22 / 08 / 2011 | 19 vues
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    L'aide sociale appelle au secours, le 115 en état d'alerte !

    Pendant quelques heures le « 115 » ne répondait plus. Un silence voulu pour alerter l'opinion sur la situation des associations de réinsertion sociale.

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    19 / 08 / 2011 | 24 vues
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    Le Ministère de la Justice ignore ses moyens et... ses besoins

    Selon un rapport révélé par la presse, le système d’évaluation de la Chancellerie ne permet pas d'« identifier de manière exhaustive ses moyens budgétaires et humains ».

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    19 / 08 / 2011 | 80 vues
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    Une filiale d'ADP condamnée en référé pour atteinte au droit de grève

    Dans une décision du 17 août 2011, le tribunal de grande instance de Bobigny a jugé que la société Alyzia (3 100 salariés), spécialisée dans la surveillance et le contrôle d'accès des personnes (enregistrement, embarquement...), s'est montrée coupable d'une entrave au droit de grève.

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    19 / 08 / 2011 | 14 vues
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    Oracle : les 1,7 % d'augmentation globale sous arbitrage managérial

    « Sur le fixe ou le variable ? », s'interroge un courageux « anonyme » sur le site de la CFDT cadres d'Oracle France. Si le syndicat salue le retour des augmentations (une enveloppe globale de 1,7 %), après trois ans de gel, il rappelle que les derniers arbitrages sont entre les mains des managers.

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    19 / 08 / 2011 | 26 vues
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    Du danger de s'attaquer à la défiscalisation des heures supplémentaires

    Laurent Berger, secrétaire national du syndicat CFDT chargé de l’emploi, a demandé au gouvernement mercredi 27 juillet de supprimer la défiscalisation des heures supplémentaires pour le motif que cela « limite les créations d’emploi » et est « contre-productif ».

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    18 / 08 / 2011
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    Emirates profiterait-il de l'été pour chasser le syndicat?

    La coutume veut que les compagnies aériennes ne déclenchent pas trop de grabuge social pendant la période estivale, satisfaction du client oblige. La voilà enfreinte avant la fin de la trêve. La représentante syndicale du SATA-CGT auprès de la compagnie aérienne dubaïote Emirates, Nouha Boubet, est convoquée vendredi 19 août 2011 au siège parisien pour un entretien préalable.

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    18 / 08 / 2011 | 12 vues
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    La CGT de la compagnie Emirates dans une zone de haute pression

    Une représentante syndicale convoquée en entretien préalable le 19 août pour un tract diffamant, une déléguée syndicale en arrêt maladie depuis quatre mois suite à des pressions répétées...

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    18 / 08 / 2011 | 14 vues
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    Un thé au goût toujours plus amer pour les salariés de Fralib

    Malgré un message de la direction assurant qu'ils seraient payés à partir du 16 août tout en restant chez eux, les salariés de Fralib (groupe Unilever) n'ont pas goûté la proposition. Arrivés sur le site de Gemenos (proche de Marseille), personne n'était présent pour faire tourner la chaîne, a raconté un ouvrier à Europe 1.

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    18 / 08 / 2011 | 287 vues
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    Greffe réussie de la CGT dans une filiale du groupe Beaumanoir

    Les magasins Patrice Bréal vont désormais devoir composer avec un syndicat. Les récentes élections professionnelles ont permis à la CGT de rafler tous les sièges en DP et CE dans les deux collèges, employés et cadres. Le quorum n’ayant pas été atteint au premier tour, un second scrutin a eu lieu le 11 juillet.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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