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    09 / 07 / 2012 | 34 vues
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    Crise de La Poste : les cadres supérieurs manifestent

    Un collectif de cadres supérieurs de La Poste a publié fin juin un manifeste face à la crise sociale traversée par l'entreprise et à son refus de prendre les mesures de changement et d'audit imposées par la situation.
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    09 / 07 / 2012 | 215 vues
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    Le nouveau scandale de la Villette

    Un vaste scandale se prépare avec le chantier du projet Vill’Up mené par la société Apsys à la Cité des Sciences et de l’Industrie de la Villette.
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    09 / 07 / 2012 | 6 vues
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    La mutualité territoriale continue à se construire autour de la MNT

    À l’occasion de son assemblée générale le 30 juin 2012 à Tours, la MNT a annoncé que la MPCT 77 avait décidé de la rejoindre et que la Fraternelle de Grenoble allait devenir partenaire de la MNT.
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    09 / 07 / 2012 | 9 vues
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    Avenir des sites de la SNET : un arbitrage des pouvoirs publics nécessaire

    Ces derniers jours, un communiqué d’E.ON, sur l’avenir des centrales au charbon françaises a confirmé le maintien de la décision de fermeture annoncée de 5 tranches au charbon et la suppression de 535 emplois.
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    06 / 07 / 2012 | 249 vues
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    Total : 18 % de l’intéressement va dépendre du nombre d'accidents du travail, attention danger ?

    L’accord d’intéressement de Total permet de distribuer jusqu’à l’équivalent de 11 % de la masse salariale brute France (MSBF).

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    06 / 07 / 2012 | 125 vues
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    Versement du montant des titres restaurant non utilisés au CE

    À titre indicatif, sur 5 ans, pour 120 salariés environ bénéficiant de titres restaurant, la direction de l'activité salle de marché d'Orange Business Services a rétrocédé plus de 6 000 € au CE.

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    06 / 07 / 2012 | 8 vues
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    « Les salariés perçoivent du danger au travail » - Patricia Mercier, médecin généraliste

    Initiatrice de programmes de formation à la souffrance au travail, Patricia Mercier, médecin généraliste, évoque un tiraillement entre la perception du travail des salariés et la réalité quotidienne.
     
    Comment définiriez-vous la notion de souffrance au travail ?

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    06 / 07 / 2012 | 8 vues
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    Pas d'impasse sur l'audace dans le design des valeurs des agents de la ville de Paris

    L'audace de faire partie des quatre valeurs provisoirement retenues pour caractériser les comportements des 65 000 agents et vacataires de la mairie de Paris. De l'audace, c'est précisément le titre d'un ouvrage de Bertrand Delanoé, le maire de Paris, publié en 2008 !

    La solidarité, le goût de l'exigence et l'ouverture sont les autres valeurs en lice.

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    06 / 07 / 2012 | 82 vues
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    Une protection sociale harmonisée dans la branche de l’aide à domicile

    La convention collective unifiée de la branche de l’aide à domicile (BAD) en place depuis le 1er janvier 2012 concerne près de 220 000 personnes. Une partie des salariés des branches concernée par cet accord était déjà couverte par une garantie rente éducation de l’OCIRP. Une rente servie jusqu’au 26ème anniversaire des enfants dont les parents assurés décèdent.

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    05 / 07 / 2012
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    A la ville de Paris, la démarche Valeurs fait jaser

    La première étape visant à définir les valeurs des 50 000 agents de la ville de Paris s'achève le 12 juillet. A mi-parcours de cette grande opération de ''design de marque'' assurée par le cabinet Landor, les syndicats font déjà des gorges chaudes avec les premières valeurs identifiées.
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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