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    04 / 09 / 2014 | 19 vues
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    La Mutuelle Générale Générale fait le choix d'un partenariat avec Malakoff Médéric

    Dans le prolongement des éléments évoqués le 2 septembre dans l'interview que nous avait donné le président Patrick Sagon, la Mutuelle Générale annonce ce mercredi qu'elle avait décider d'entrer en négociations exclusives avec Malakoff Médéric en vue de créer le premier groupe français d’assurance de personnes.

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    04 / 09 / 2014
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    Risques professionnels : « Le taux d’incapacité permanente attribué à un salarié victime d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle est très souvent surévalué » - Charles-Henri Watine, Lowendalmasaï

    Les directions clientes de Lowendalmasaï ont un objectif : réduire le montant de leur cotisation AT-MP (accident du travail-maladie professionnelle). Interview de Charles-Henri Watine, manager au sein du pôle social de ce cabinet expert dans l’optimisation des coûts de l’entreprise. Le point sur les tendances et les méthodes pour faire en sorte que les clients « payent le juste prix ».
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    04 / 09 / 2014 | 36 vues
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    L'AFNOR reconduit la certification ISO 9001 de la MGEFI

    Le 1er juillet 3014, AFNOR Certification a reconduit pour un an la certification de la MGEFI, selon la norme ISO 900: 2008 obtenue le 17 juillet 2013.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    03 / 09 / 2014 | 10 vues
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    Bilans absents ou publiés avec retard au JO : une pratique encore trop prisée des organisations syndicales

    Juré, craché. La transparence financière allait fonctionner à merveille, qu'elles disaient. Elles, à savoir les organisations patronales et salariales, astreintes à la publication de leurs comptes au Journal Officiel. Les confédérations et fédérations ont ouvert le bal en 2010, les unions régionales ont suivi en 2011, avant d'être rejointes par les syndicats de niveau local en 2012.

    • Relations sociales
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    03 / 09 / 2014 | 6 vues
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    Des statistiques sur le stress à prendre avec des pincettes

    L’observatoire médical du stress de l'IFAS mis en place par AXA IM, l’activité gestion d’actifs qui emploie environ 1 300 salariés en France, révèle que la proportion de salariés en sur-stress est passée de 21,7 % en 2013 à 41,8 % en 2014. Mention particulière pour la part des femmes sur-stressées, qui passe de 27,5 % à 47,8 %, soit une progression de plus de 20 % sur un an.

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    03 / 09 / 2014 | 43 vues
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    Maladies professionnelles, le rapprochement public/privé en panne

    Le 20 novembre 2009, le ministre en charge de la Fonction publique et les partenaires sociaux ont signé l’accord sur la santé et la sécurité au travail dans la fonction publique.

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    03 / 09 / 2014 | 53 vues
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    Réintégration d’un salarié protégé et hostilité du personnel de l’entreprise

    Un salarié protégé, accusé par une salariée de harcèlement moral, a été mis à pied à titre conservatoire.

    L’inspecteur du travail a refusé de délivrer l’autorisation de licenciement.

    Le ministre a confirmé ce refus et a ordonné la réintégration du salarié protégé à son poste de travail.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    03 / 09 / 2014 | 28 vues
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    Pénurie de développeurs : Alten s’engage auprès de jeunes diplômés au chômage

    Alten s’engage dans l’insertion professionnelle de jeunes diplômés au chômage pour faire face à la pénurie de développeurs sur le marché du travail.

    • Emploi, formation et compétences
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    02 / 09 / 2014 | 86 vues
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    Loi ESS : que faut-il en penser ?

    La loi « relative à l’économie sociale et solidaire (ESS) » a été adoptée le 21 juillet 2014, avec l’adhésion des groupes de gauche et l’abstention des autres groupes. Il est notable qu’il n’y a pas eu d’opposition à la dernière mouture du texte. Elle paraît au Journal Officiel daté du 31 juillet 2014 (loi n° 2014-856).

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    02 / 09 / 2014 | 31 vues
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    La police veut une prime de résultats exceptionnels spécial « bonnets rouges »

    Alliance a défendu la cause des CRS pour leur mobilisation sur les mouvements sociaux des bonnets rouges à Brech (56), en février dernier. Leurs homologues engagés sur le dispositif de Notre-Dame-des-Landes (Nantes) ont obtenu une prime de résultats exceptionnels (PRE) comprise entre 100 et 200 euros, le montant maximum étant prévu pour les policiers ayant été blessés en intervention.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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