Face à la multiplication des signalements de harcèlement moral ou sexuel, les organisations ont l’obligation d’agir.

« L'enquête pour harcèlement au travail. Méthodologie et pratique », par Jean-Christophe Villette et Philippe Zawieja (De Boeck Supérieur)

Cet ouvrage à paraitre le 8 octobre 2026 traite ce qui se passe lorsqu'un signalement arrive et qu'une organisation doit agir.

• Faut-il enquêter ?
• Sur quoi ?
• Qui entendre ?
• Qui peut enquêter ?
• Comment traiter des versions contradictoires ?
• Comment protéger sans préjuger ?
• Et que faire de ce que l'enquête aura révélé ?

Jean-Christophe Villette et Philippe Zawieja sont partis d'un constat issu notamment de plus de 1 200 enquêtes conduites depuis 2012 par Ekilibre Conseil dans tous types d’organisations (entreprises, administrations, hôpitaux, collectivités et associations, en France comme à l’international) : les connaissances existent. Elles sont juridiques, scientifiques, psychologiques, organisationnelles, professionnelles. Mais elles restent très dispersées.

L’ambition de ce livre est de les faire dialoguer et de les réunir autour d'une méthode utilisable et robuste.

Au-delà des aspects techniques, il offre des repères concrets pour accompagner les personnes, soutenir le collectif et préserver l’organisation avant, pendant et après l’enquête.

Un guide indispensable pour comprendre, agir et décider avec justesse

L'enquête pour harcèlement au travail. Méthodologie et pratique

de Jean-Christophe Villette et Philippe Zawieja

De Boeck Supérieur

272 pages - ISBN 978-2-8073-7282-5 – 23 euros

https://ekilibre-conseil.com/livre-enquete-pour-harcelement-au-travail/